勞動法辭退員工賠償一年工齡一個月的解除勞動合同補償金.(七個半月的工資補償金.)如果公司違法解雇，你可以要求相當于經濟補償金的兩倍的賠償金，即相當于15個月工資的賠償金。一般是這樣的框架：1，經濟補償金。7個半月；2，如有加班，支付加班費；3，社保沒買，補交；4，沒簽勞動合同，支付雙倍工資。這要看你們單位和你解除勞動關系，終止勞動合同的行為是否正確，有沒有違反勞動法的相關條例了。2，勞動合同法公司解雇如何補償用人單位背法消除勞動合同（沒簽合同也沒關系），可以要求單位支付又倍的經濟補償金。經濟補償金的支...