首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工。富士康每年都會從一些大專高校招聘一批菁干班學(xué)員，所謂菁干班就是說這些人以后會走向基層管理崗位，從事線長，組長等管理或者技術(shù)工作，如果你的學(xué)校在富士康的招聘行列，那么進菁干班還是不錯的，可以比得上社會招聘的有兩三年工作經(jīng)驗的同級的師級工資。1、深圳松崗富士康的一個線長，工資一個月有多少錢？作為富士康的內(nèi)部員工，很有資格回答你的問題富士康的薪資模式是底薪加加班費模式，特殊崗位有特殊津貼，線長會有一個職務(wù)津貼，這個職務(wù)津貼是加在底薪里面的線長如果...