新勞動(dòng)法辭職規(guī)定2，勞動(dòng)法辭職規(guī)定3，勞動(dòng)合同法中的辭職4，在勞動(dòng)法中如何辭工5，勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定6，勞動(dòng)法對(duì)于辭職有什么相關(guān)規(guī)定1，新勞動(dòng)法辭職規(guī)定勞動(dòng)合同的到期終止分兩種情況1、合同到期單位同意續(xù)簽，勞動(dòng)者不愿意簽，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、合同到期勞動(dòng)者愿意續(xù)簽，用人單位不同意簽，用人單位必須按勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定每工作一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2，勞動(dòng)法辭職規(guī)定<<勞動(dòng)合同法>>第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)...