人力資源都負責哪些工作崗位職責1.制定公司人力資源整體戰略規劃；2.起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3.監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持，完善福利制度，建立健全的保險體系，制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；4.受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；5.職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；6.本部門的日...