-2/內部培訓系統的建立必須結合企業的戰略和企業的人力資源,1.企業內部培訓是促進企業發展的重要方法之一,3.-2培訓分為外培訓和內部培訓、企業內部培訓指就讀于企業9我來回答你的問題:企業內部培訓系統的建立和實施需要一個較長的過程，所以主要要做好以下工作:1。1、什么叫企業內訓.企業培訓企業內部培訓是指企業員工的素質、能力、工作績效、對組織的貢獻、實施的計劃、系統的培訓和訓練活動。從員工的角度來說，可以在不離職的情況下參與培訓企業內部培訓的功能包括。1.企業內部培訓是促進企業發展的重要方法之一。2.-2內...

什么是企業內訓企業內訓根據其自身的行業特點和發展狀況而“量身定制”的專門培訓，課程以企業內部中高層管理人員為主要培訓對象，授課老師、課程內容、教學方式均依據企業的培訓需求靈活設置。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。2，企業內部培訓如何有效地進行這是大部分企業的通病，也是為什么老板投大量的錢培訓，卻沒效果。要想有效果首先要解決4個問題：1.動力問題2.效率問題3....