勞動與勞務的區別在勞動關系調整工作中，時常遇到勞動關系與勞務關系并存的情況，弄清兩者的區別，對于做好勞動人事工作，正確適用法律、妥善處理各類糾紛，顯得特別重要。從整體上看，勞動關系與勞務關系的區別主要有五點：(一)主體不同。(二)關系不同。(三)勞動主體的待遇不同。(四)適用的法律不同。(五)合同的法定形式不同。{0}2，勞動關系和勞務關系的區別1、用工主體不同與勞動關系相比，勞務關系可以建立在自然人之間；而勞動關系一般建立在企業、個體戶、事業單位、社會團體與自然人之間。2、勞方年齡不同在勞動關系中，...