關于員工請假是怎樣扣工資的如請假，已獲單位批準，一般不予扣除工資，如礦工，不支付當日工資2，請假工資如何扣除首先要看有么有年休假來抵充。如果沒有的話，要看你單位的滿勤獎的扣除規則是怎么樣的。另外可能還要扣獎金。如果你有公司相關文件的話，我可以幫你算。。Orz..每個公司的算法都不一樣的，原則上是扣除當日應發的日工資。如過請事假一天扣兩天。請病假扣除當天工資。每月按30。天計算吧3，員工請假工資該如何扣除【勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發（2008）3號】第二條...

5.請假簽名法理解析:一般事假都是按照基本工資扣除的，是在基本工資的基礎上除以全月工作天數再乘以請假,事假不發工資,不得無故克扣或拖欠勞動者工資勞動法中的請假工資如何扣除,請假代扣工資:實際請假工作時間×小時數工資實際請假工作時間×天數/12345666的計算,請假代扣工資:實際請假工作時間×小時數工資實際請假工作時間×天數/12345666的計算。1、事假怎么扣工資?根據法律規定，當天可以從員工的事假中扣除工資。至于單位扣除工資是否合理，提供以下計算方法供參考:1。day工資number:day工資計算...