周末不想加班怎么辦放松自己調整狀態時間管理很重要的,不是天天加班就是代表好員工!!真煩,很多企業是為加班而加班的!!2，周末不加班扣工資算違法嗎法律分析：周末加班問題。周末如果勞動者沒有同意過加班而不去加班，單位扣工資是違法行為。但如果事先勞動者曾同意加班，而到時又不去加班，那么，單位扣工資是有道理的，相當于雙方約定被違約了，違約，就得由違約方承擔違約責任。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需...

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者勞動加班,對于延長的工作時間，可以通過給予加班補助或補休的方式進行補償,對于加班duration，每天不應超過一小時,用人單位安排加班，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班,法律分析:公司要求加班你可以不同意,法律分析:公司let加班no加班違反勞動法。1、公司要求加班不加班可以嘛法律分析:公司要求加班你可以不同意。用人單位確需工作經營的，可以與勞動者協商延長工作時間。對于延長的工作時間，可以通過給予加...