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1，周末不想加班怎么辦

放松自己調整狀態

時間管理很重要的,不是天天加班就是代表好員工!!真煩,很多企業是為加班而加班的!!

周末不想加班怎么辦

2，周末不加班扣工資算違法嗎

法律分析：周末加班問題。周末如果勞動者沒有同意過加班而不去加班，單位扣工資是違法行為。但如果事先勞動者曾同意加班，而到時又不去加班，那么，單位扣工資是有道理的，相當于雙方約定被違約了，違約，就得由違約方承擔違約責任。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

周末不加班扣工資算違法嗎

3，周末可以不加班嗎

加班是員工自由。不能勉強。不過，不服從公司安排會有不好的后果，你要準備接受。一般來說，還是要服從大局。

可以的，不過要扣工資！

周末可以不加班嗎

4，周末不加班

周末總顯得比平時上班還要忙，陪娃、做飯、洗衣、逛超市買菜，還有最重要的一件事——睡覺。一周五天的精疲力盡都要在這兩天的時間內緩一緩，歇一歇，然后才能滿血復活地迎接下一個周一的到來。其實每個周末都會給自己安排有加班的任務，比如整理書稿，盡快完成任務，不拖拉；比如提前備課批注課本，為下周上課做準備；比如利用周末讀完下周應該讀的內容，不至于該打卡的時候囫圇吞棗應付了事；比如本周安排的示范課備課，為下周的全校示范課做準備。可是，每一次的計劃都比不上變化。每一次的安排到跟前了，就會因為臨時的一些其他事情所耽誤。仔細想想這些所謂的“臨時性事物”，基本也都不是那么緊急或必須，只是自己給自己的想要休息找一個借口吧！比如今天，提前規劃好要去學校加班的，可是中午把孩子從舞蹈班接回來后就想這么冷的天，睡一覺再去也不遲。可是最終也沒能離開溫暖的家。家里又沒有電腦，只能拿出書，再拿出一張紙，簡單寫下自己的思路，只能明天到校后高效完成各項工作。此刻，想想這些略顯荒唐的故事，決心以后絕不將工作帶到周末，因為就算是帶回來家里的環境也不會讓我有太高的工作質量。如果這樣的話，就勢必要在工作日內提高工作效率，而提高工作效率的基礎一定是個人要有足夠的能力輕松面對各項工作。這也就要求我一定要把讀書、實踐、思考、寫作當成個人成長的每日必修課，久而久之提高個人工作能力，留出更多屬于自己的時間，做自己想做的事。其實，這也就是人為什么有“拖延癥”的一個因素，當個人的工作能力與工作內容足夠匹配時，就不會因為懼怕失敗而拖延工作內容。在該工作的時候工作，在該休息的時候休息，努力提高個人工作能力，不拖延，不畏懼。愛工作，愛生活，從周末不加班開始！