有考2011東莞市大學生村官的戰(zhàn)友沒你們都怎么復習的用的什么復我是2010年東莞市的大學生村官，東莞市的村官考試的內容就是公共基礎的內容，不是很難，針對性地復習一下就OK了，去年我就買了鴻政教育的一套真題和預測試題，很多題都是類似的試題以及原題。希望你今年也順利！2，有誰知道后備干部考試考什么啊以后考進了什么待遇各個鎮(zhèn)都在招這個我了解過了，其實就是個備胎，要里面的村干部有人離退休了空了名額才可以進去，而且要村民選舉選上了才能進班子，如果三年時間都沒人退的話這個名頭就作廢了現(xiàn)在這些招的就是給你這個替補的...

如何培養(yǎng)和使用村級后備干部2，如何做好后備干部的選拔與培養(yǎng)1，如何培養(yǎng)和使用村級后備干部選拔培養(yǎng)村級后備干部是加強村級組織建設的重要任務，是增強村級班子活力和戰(zhàn)斗力的需要。村級后備干部選拔、培養(yǎng)得好，就能更好地帶領廣大農民加快奔小康步伐，為新農村建設打下堅實的基礎。筆者認為搞好村級后備干部的選拔培養(yǎng)要把握以下幾個方面：一“選”。每村由村黨員大會、村民代表會議推薦，村黨支部、村委會研究決定，每村選擇2-3名后備干部，并報鎮(zhèn)黨委備案，建檔立卡，一年一次鑒定，一年一次考核。對經考核不宜作為后備干部的，及時調...

后備干部是什么留著應急的{0}2，如何成為后備干部學習，學習，再學習后備干部就是培養(yǎng)來將來能當干部的人,如果你沒犯什么原則性的錯誤,應該都能成為正式干部的...不過干部也分369等的..{1}3，企業(yè)的后備干部是什么一個角色應該怎樣定位后備干部應該是正式干部的替補隊員，就是在正式干部發(fā)生意外不能履行職務情況下、能夠承擔其崗位職責。所以后備干部在做好本職工作的同時，需要根據自身的“后備”層次，鍛煉培養(yǎng)更全面的工作能力和意識，積極參與各項企業(yè)活動，處理好與上下級同事們的關系，做好隨時“后備”轉正式的準備。...

各級后備干部團隊應以年輕干部為主體，近期內一般不少于三分之一可推廣使用,后備干部按職位劃分，可分為領導班子專職職位后備,后備干部就是過去所謂的第二第三梯隊的干部,后備干部可分為省級后備干部、地市級后備干部縣級-1根據崗位培養(yǎng)目標可分為全日制崗位-1按熟期可分為近期可推廣的后備干部和中長期可培育的后備干部兩種。1、后備干部一詞取消了嗎未取消后備干部是黨務用語，擬提拔到上一級領導班子擔任領導職務或擬提拔到下一級(或更高一級)領導崗位。后備干部可分為省級后備干部、地市級后備干部縣級-1根據崗位培養(yǎng)目標可分為全日...