細化責任分工，明確責任到人，落實首問負責、執紀問責制度，完善效能監督機制，強化履職督查，杜絕推諉扯皮，查處“不作為、慢作為、亂作為”，堅決杜絕“等、靠、要”等不良作風，以責任擔當推動工作落實履職盡責方面存在不足和整改措施,不足：1.政治素養不高,增強擔當作為的自覺性，立足崗位履職盡責,立足崗位履職盡責方面存在的問題整改措施,法律分析：首先查擺立足崗位履職盡責方面的問題，梳理分析，明確根源，找到整改方向，最后提出整改措施。{0}1、履職盡責方面存在不足和整改措施不足：1.政治素養不高。不善于運用“三個代表”...