請教各位員工日工資怎么計算合理2，請問日工資的算法3，單位的日工資怎么算比較準確合理4，怎么計算日工資5，日工資的正確算法是怎樣的6，日工資計算方法1，請教各位員工日工資怎么計算合理公司放假，我們都是按照帶薪假期給員工的，如果他額外請假，我們就和每月一樣，扣他的日工資2，請問日工資的算法按你的月平均工資性總收入，除21.75天為日平均工資。月平均計薪日21.75天所以日工資=月工資/21.75天。法定節假日就是*3啊不過有些地方加班費是打折扣的，比如上海是要*70%的，但廣東就是100%支付的3，單位...

勞動保障部1月10日公布的通知指出，根據《全國年節及紀念日放假辦法》，節日假期由原來的10天增設為11天，職工制度工作時間的計算和日工資、小時工資的折算辦法分別作出調整工資表日工資怎么算,法律分析：員工日工資的計算方式如下:1、根據勞動合同約定的工資、勞動者的出勤、績效考核得分以及加班情況計算;2、月計薪日為21.75天，比如某員工工資2500元，滿勤24天，員工上班21天，則當月工資為2500除以21.75乘以21等于2413.79元;3、日工資、小時工資的折算,工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工...