21國考海關考情一、職能口號依法行政，為國把關，服務經濟，促進發展二、基本考情1.面試形式。21國考無領導小組討論考情（知識產權局等）一、基本考情1.面試形式，三、稅務局面試核心特點(一)結構化小組，全新面試形式結構化小組面試，要求考生輪流答題，相互點評并回應。

1、國考筆試多少分可以進面試？

國家公務員考試和省考不同的是，國考有兩個分數線情況：一是入面分數線，二是最低筆試合格分數線。入面分數線：是考生所說的進入面試的最低分數線，最低分數線根據各個職位報考人員的考試水平決定的，每位考生水平不一樣，各個崗位之間的入面分數線也必然有所不同，所以這個入面分數線參考沒什么作用，舉個例子：廣西最低入面分數45.375分，最高136分，每個崗位分數不一樣，還要看你的競爭對手分數比你高不高，要知道公務員錄用是根據考生成績由高到低擇優錄用的。

部分省份最低、最高入圍面試分數線（參考）：最低筆試合格分數線：表示你分數不能低于這個標準，就跟考證一樣，滿分100分，60分為及格線，如果你筆試排名第一名，但是筆試合格分數線未達標，是沒有機會進入到面試環節的。下面，中公教育小編為你整理了歷年國考最低考試分數線，供你參考：從上圖最低筆試合格分數線來看，難度并不是很大，考生努力一下就能達到，

2、國考面試怎么考，有什么需要注意的？

江蘇正文培訓為您解答：本回答篇幅較長，分主要部門進行了面試考情介紹：2021國考海關考情一、職能口號依法行政，為國把關，服務經濟，促進發展二、基本考情1.面試形式：主要以結構化面試為主（2020上海海關為結構化小組）2.面試題量：每天一套題，每套四道題。3.面試時間：共20分鐘，一般不單獨計算思考時間和答題時間，剩余5分鐘有提醒，

4.考查方式：一般采用聽題，考生桌上沒有題本，通常會提供筆、草稿紙。如果是材料題，通常在場外10分鐘讀材料，場內聽題答題，5.專業性：命題緊扣海關工作實務和崗位職責，要求考生提前了解海關實務，明確工作要求，真正實現人崗匹配。三、涉及海關實務，展現人崗匹配1.例題示范海關熱線12360與鐵路購票熱線12306經常被群眾混淆，海關熱線經常出現群眾打電話預定火車票的情況，在春運期間尤為嚴重，

而且在網上搜索12360時，也經常會出現搜索結果為12306的情況。如果你是海關熱線接線員，你會如何解決?2.考生常見問題不了解海關工作常識，答題缺少背景知識支撐，無法展現出海關關員的角色定位和應盡職責，3.解決方案(1)海關理論與實務課程。講練結合的形式，深入了解海關職能、工作方針、隊伍建設、優化服務等知識，

(2)海關主題活動、常見問題應對知識補充。增加日常積累，結合具體題目在答題時靈活運用，展現答題的人崗匹配2021國考稅務考情一、職能口號為國聚財、為民收稅二、基本考情1.面試形式：以結構化小組面試為主（2020吉林國稅為聽題結構化）2.面試題量：每天1套題，每套3道題目，3.面試時間：備考總時間15分鐘;答題總時間不超過9分鐘，每題作答不超過3分鐘(2019年稅務局補錄面試開始要求答題總時間不超過9分鐘，每題作答不超過3分鐘);點評總時間不超過4分鐘，點評每人不超過2分鐘;回應總時間不超過4分鐘，回應每人不超過2分鐘。

4.考查方式：看題，備考室和考場都提供題本，5.專業性：漫畫、策劃創意活動、現場模擬溝通;稅務部門基本崗位知識。三、稅務局面試核心特點(一)結構化小組，全新面試形式結構化小組面試，要求考生輪流答題，相互點評并回應，考生需要具備較強的臨場應變能力和人際互動能力。1.考試現場不了解這種新面試形式，無法對其他考生的作答做出正確點評，

2.考生常見問題(1)不能發現其他考生作答問題，無從點評。(2)不能抓到其他考生作答核心問題，點評內容都是細枝末節，點評不準，(3)面對其他考生的點評，無法有效回應，3.解決方案(1)不同題型常見作答問題總結，快速、精準把握作答問題，針對性點評;講解“質疑式點評”“補充式點評”“肯定式點評”等點評方法。