在杭州余杭區的某小學當老師，本科學歷，實習期滿后每月基本工資3000多 績效30公積金不清楚，年終獎不到5萬。來杭州一年半，目前基礎工資是每月8000元，每周三節課，每節課800元，算下來一個月17000～18000元，朋友B在杭州濱江區當小學老師，工資相對比余杭低一些。

1、副高級教師7級工資每月多少？

事業專技副高職稱崗位分5、6、7三個等級，7級是副高職稱最低等級。常識理解，副高職稱工資待遇基本對應行政副處，7級高于正科略低于副處，6級大致與副處持平，5級高于副處但低于正處，這是事業單位副高職稱與本地區公務員和事業單位管理崗的基本對比情況。注意，我所說的是本地區，也就是說不同地區不同類型的學校的教師待遇差距是非常大的，

以本地西部三線城市為例，中小學副高七級教師每月打卡大概在5300-5800元之間，另外有少量的物業補貼等收入一年大概在3000元左右，年終績效大概有30000元上下，全部加起來一年到手10萬出頭，算上公積金12-13萬之間。而如果是大中專院校包括中職院校的副高，每月到手收入會比中小學多出2000元以上，加上年終績效等收入，合計一年可以拿到十六七萬以上，多的可能有二十萬，相對中小學教師，大中專院校的老師待遇要好很多，

這只是中西部地區教師的待遇。如果是東部地區的教師收入更高，比如深圳，一個副高七級的教師不論在中小學還是大學，保底年收入在40萬以上，在全國堪稱翹楚。其他地方比如杭州、南京、寧波、廣州等地雖然待遇比深圳低點，一般也有二三十萬的水平，再差一點的東部三四線城市，沒有二十萬也有十七八萬，整體來說比中西部地區要高出一籌，

2、請問杭州在編小學老師年收入多少？

老師收入主要與職稱和工齡有很大關系。教師收入分崗位工資、薪級工資、教齡津貼、績效津補貼、年終獎金等，如果是農村工作的老師，還有鄉村津補貼，另外有“五險一金”。杭州作為經濟發達地區，教師的收入還是不錯的，筆者在網上收集了幾位杭州小學老師曬的收入情況：在杭州余杭區的某小學當老師，本科學歷，實習期滿后每月基本工資3000多 績效3000，公積金不清楚，年終獎不到5萬，

據她說研究生學歷進來的基本工資更高，外加每年住房補貼3萬。朋友B在杭州濱江區當小學老師，工資相對比余杭低一些，因為余杭有阿里巴巴，財政收入高。不過以上案例都是剛入職時間不長的幾位老師，前幾天看到杭州余杭區效區的一位小學體育老師曬的收入就可觀，他的職稱是副高六檔，教齡二十六年，基本工資與內地教師相差不大，但年終獎有十萬出頭，還有住房補貼也有好幾萬，按他的說法稅前年收入有28 萬，令人羨慕！。

3、在杭州，在課外輔導學校，高中數學老師每個月收入大約是多少？

剛好我孩子在杭州拱墅區一家教育機構當數學老師，本科畢業于top2高校，中科院讀的碩士研究生，此前從北京某央企辭職，來杭州一年半，目前基礎工資是每月8000元，每周三節課，每節課800元，算下來一個月17000～18000元。當然是稅前收入，每個月也不固定，逢學生假期多的月份，能拿到2W ，年終有獎金，不是太多，

剛開始上班時也沒這么多，一萬多一點吧，主要是排的課少。如果上課學生和家長反響好，公司會逐漸增加老師的授課量，收入當然就提高了，工作是六天制，晚上幾乎要到八點才下班，因為授課主要安排在晚上，但白天要上班寫教案，做PPT，一起磨課。節假日要加班，還是很辛苦的，現在好的培訓機構入職門檻一般不低的，其老師大部分來自985高校的研究生，否則會影響招生宣傳美譽度，影響培訓機構的經濟效益。

4、浙江省教師待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？

我對浙江省教師的工資待遇非常了解，下面我就詳細分享一下浙江省教師的工資待遇，看看浙江教師待遇究竟有多高，浙江省教師工資待遇穩居全國前五名教師屬于事業編身份，教師的工資屬于事業全供性質。全國不同地區教師的工資待遇并不是統一的，不同地區教師待遇差距很大，因此，教師的工資待遇與當地的財政收入有關，一般來說一個省份的經濟越強大，財政實力越強，當地教師的工資待遇可能就越高。