勞動和社會保障部關于職工年月平均工作時間和工資折算/折算日期的通知工資小時工資法定節假日由用人單位支付工資即折算日期為時不排除國家規定的11天法定節假日據此，日工資小時工資的換算為:日工資:月工資每月帶薪天數；小時工資:月工資收入÷(月帶薪天數×8小時)；每月帶薪天數=(365-104天)÷12月=21.75天,6.女員工的平均工資計算方法相同,月平均工資，工資收入水平是反映從業人員水平的主要指標工資。
year-1 工資用某一時期的職工總數除以該時期的職工人數計算，-1工資一般分年。月平均 工資，工資收入水平是反映從業人員水平的主要指標工資。勞動和社會保障部關于職工年月平均工作時間和工資折算/折算日期的通知工資小時工資法定節假日由用人單位支付工資即折算日期為時不排除國家規定的11天法定節假日據此，日工資小時工資的換算為:日工資:月工資每月帶薪天數；小時工資:月工資收入÷(月帶薪天數×8小時)；每月帶薪天數= (365 -104天)÷12月= 21.75天。以上回答只是基于目前的資料和我對法律的理解。請慎重咨詢！如果你對這個問題還有疑問，建議你整理相關資料，與專業人士詳細溝通。
2、如何計算員工的 平均 工資?average if函數可分別用于計算男性和女性員工的-1工資。1.打開工資表，在平均 工資單元格中輸入“=averageif”，函數會自動彈出，只要選擇。2.在工資表中選擇“性別”列，即B列，在函數中用英文逗號分隔，3.繼續完善配方。公式中間寫“男性”，用英文逗號隔開，4.在工資表中，選擇“工資”列，即C列，并加上括號。公式結束，5.按“回車”鍵得到結果，找到男員工的平均 工資。6.女員工的平均 工資計算方法相同，把公式中間的“男”換成“女”就行了。男女員工的擴展數據:-1工資也可以用sumif函數和countif函數組合得到，然而，這種方法有點麻煩，步驟比一般方法多。
