根據國務院中華人民共和國(PRC)公務雇員法，對于有特殊工作需要單獨管理的人員，可以增加其他工作類別,公務職工是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政支付工資福利的工作人員,公務職工是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政支付工資福利的工作人員,根據國家公務員工職務類別設置公務員工職務序列,根據國家公務員工職務類別設置公務員工職務序列。
公務職工是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政支付工資福利的工作人員。公務根據崗位的性質、特點和管理需要，崗位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。根據國務院中華人民共和國(PRC) 公務雇員法，對于有特殊工作需要單獨管理的人員，可以增加其他工作類別。根據國家公務員工職務類別設置公務員工職務序列。公務員工的崗位分為領導崗位和非領導崗位。領導級別分為:國家正職、國家副職、省部級正職、省部級副職、局級正職、局級副職、縣級副職、鄉級副職、鄉級副職。局級以下設置非領導職務。
公務職工是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政支付工資福利的工作人員。公務根據崗位的性質、特點和管理需要，崗位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。根據國務院中華人民共和國(PRC) 公務雇員法，對于有特殊工作需要單獨管理的人員，可以增加其他工作類別。根據國家公務員工職務類別設置公務員工職務序列。公務員工的崗位分為領導崗位和非領導崗位。領導級別分為:國家正職、國家副職、省部級正職、省部級副職、局級正職、局級副職、縣級副職、鄉級副職、鄉級副職。局級以下設置非領導職務。
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