開辦午托班一定是為了賺錢，但是只為了賺錢一定賺不了多少錢。傳統的教育輔導班，一是名師，二是尖子生.機構的口碑主要建立在學生的考試成績上，而名師在教學環節中，一般都有自身獨特的教學風格，會形成人格化魅力.如果名師的畢業院校是211、985則更好.招生招尖子生，百分之一的尖子生會帶來百分之二十的優秀學生，百分之二十的優秀學生又會帶來百分之五十的中等學生.尖子生很容易給機構的后續宣傳帶來持續的曝光效應，讓更多普通學生信賴.毫無疑問，名師和尖子生帶來的運營成本是很大的.那么有沒有更好的教育運營模式呢?有，晉級教育就是專注于新型兒童教育模式的教育品牌.在運營上，晉級教育擁有臺灣復制的國際化教育運作體系，標準化、流程化，讓服務增值.在教學上，多年沉淀下來的高效教學方法和獨立研發的教學系統、課程內容等構成教學模型，用教學系統將好老師的上課規律保存下來，精心篩選優質的教學內容，從孩子的視角提供多元化的學習方案，因人而異，因材施教的學習方案.新型教育模式，解決了機構依賴名師的問題，以教學系統切入，提升孩子的學習效果，降低了機構的運營成本，同時教學系統對孩子有著巨大的磁力，讓孩子能在玩中學，學中玩，讓孩子學習的主觀意愿增強，家長的反饋自然良好，招生水到渠成.。

1、學生托管班一般有哪些托管？

傳統的教育輔導班,一是名師,二是尖子生.機構的口碑主要建立在學生的考試成績上,而名師在教學環節中,一般都有自身獨特的教學風格,會形成人格化魅力.如果名師的畢業院校是211、985則更好.招生招尖子生,百分之一的尖子生會帶來百分之二十的優秀學生,百分之二十的優秀學生又會帶來百分之五十的中等學生.尖子生很容易給機構的后續宣傳帶來持續的曝光效應,讓更多普通學生信賴.毫無疑問,名師和尖子生帶來的運營成本是很大的.那么有沒有更好的教育運營模式呢?有,晉級教育就是專注于新型兒童教育模式的教育品牌.在運營上,晉級教育擁有臺灣復制的國際化教育運作體系,標準化、流程化,讓服務增值.在教學上,多年沉淀下來的高效教學方法和獨立研發的教學系統、課程內容等構成教學模型,用教學系統將好老師的上課規律保存下來,精心篩選優質的教學內容,從孩子的視角提供多元化的學習方案,因人而異,因材施教的學習方案.新型教育模式,解決了機構依賴名師的問題,以教學系統切入,提升孩子的學習效果,降低了機構的運營成本,同時教學系統對孩子有著巨大的磁力,讓孩子能在玩中學,學中玩,讓孩子學習的主觀意愿增強,家長的反饋自然良好,招生水到渠成.。

2、午托班一年能賺多少錢？有哪些建議？

午托班能賺多少錢？談談我的經驗:午托班我開辦過，當時招生不長時間就滿員了，家長，學生，學校老師都很滿意，監管部門也很滿意。在我們八線的縣級市，每個孩子收費是500元，120個孩子，除去所有費用，平均每月能結余2萬多一點，一.開辦條件:1.具有午托班孩子學習的教室（兼餐廳），休息室，廚房，衛生間和活動場所。

2.招聘到能輔導，看管孩子的老師，這些老師要有教師資格證，有愛心，最好能招到比較年輕的教師，有較好的溝通能力。還要經過體檢才能入職，入職后至少要有兩周的培訓時間，3.開辦午托班的老板必須得懂教育，懂得教材教法，不然沒法指導老師;和家長溝通讓家長感覺是外行，生源容易流失。4.廚師要干凈利索，菜品要營養豐富，確保孩子們能喜歡吃，

5.到教育，工商，防疫，稅務等各部門辦理許可證。6.生源:我家的午托班離學校近，不用過馬路，我們平時和學校老師關系就不錯，好多家長也很熟，所以生源不是問題。二.心理準備:1.開辦午托班一定是為了賺錢，但是只為了賺錢一定賺不了多少錢！要以孩子為主體，凡事為孩子著想，為孩子創造良好的學習和休息場所，2.準備好吃苦受累，勞心勞神。

用平和的心態看待每天發生的一切，齊心協力經營和管理好午托班，3.賺錢是循序漸進，日積月累的！但是很多生意沒有十足的把握不能盲目投入，想賺錢的同時也要想到有賠錢的可能。三.午托班日常管理:1.招生:通過與學校老師溝通，廣告宣傳等各種方式招生，2.管理:制定規章制度，規范辦學行為，處理好各種關系，3.確保安全:孩子走路，吃飯，睡覺，上廁所，寫作業等所有事情必須保證安全！4.每天反饋:發現問題，及時解決;查漏補缺，日益完善。