二本院校畢業可以報考選調生選調生是由各省組織部門統一招錄、作為黨政后備干部培養的公務員，分定向選調生和非定向選調生兩種。浙江省面向全國哪些大學招選調生呢，選調生錄用后，按照規定必須下放到基層比如鄉鎮鍛煉，且一般有三年的服務期，定向選調生一般都是當地省委組織部門直接進校招錄，符合招錄條件的報名后，很多都不用參加筆試，而是直接面試考核通過后，即可被錄用為定向選調生。

1、一般的二本能考選調生嗎？

二本院校畢業可以報考選調生選調生是由各省組織部門統一招錄、作為黨政后備干部培養的公務員，分定向選調生和非定向選調生兩種。定向選調生主要針對985、211等全國知名院校招錄，一般要求碩士以上學歷，黨員或學生干部，包括獲得獎學金的優秀畢業生，定向選調生一般都是當地省委組織部門直接進校招錄，符合招錄條件的報名后，很多都不用參加筆試，而是直接面試考核通過后，即可被錄用為定向選調生。

由于要求比較高，定向選調生目前是各省組織部門重點培養的對象，特別是博士定向選調生，很多試用期轉正后就定副處級，下放到各舉辦或縣區擔任領導職務，起步高，發展快，前途廣，是選調生中非常吃重的一個群體，非定向的選調生和普通的公務員沒有太大差別，都需要參加統一的筆試和面試，入圍后才能進入。不過，選調生的報名條件相對要高一點，原則上要求應屆畢業生，且必須是黨員、學生干部或獲取獎學金的優秀畢業生，三種條件符合一種即可，

選調生錄用后，按照規定必須下放到基層比如鄉鎮鍛煉，且一般有三年的服務期。服務期間，原則上不得調動、辭職或脫離崗位，但可以重用，服務期滿后，組織可以根據工作需要重新安排其崗位。選調生最大的優勢主要有三點：第一，調動有優勢，因為是省管干部（委托地市代管），選調生調動相對比較自由，只要有崗位和工作需要，可以從鄉鎮直接調到市里甚至省級機關，不像普通公務員，從縣里到市里都難如登天。

第二，提拔有優勢，因為后備干部，直接接受組織部門管理視線內，選調生比較受各部門關注，只要能力過硬，先期的提拔比如上副科、正科，相對會比較快。這點尤其在以前，優勢非常明顯，這兩年由于選調生越來越多，日漸普通，優勢正在消失，第三，人脈有優勢。選調生是一個特殊團體，在體制內彼此交流的機會比較多，相對來說也比較抱團，

2、浙江省面向全國哪些大學招選調生？

選調生相對于公務員來講，可能有些人都不知道，由于每年公務員招考時場面都十分的火爆，以至于大家都知道公務員，以為大學生畢業考公務員是唯一渠道，熟不知人家的選調生才是正規軍，沒實行公務員招考時，那時就靠選調生培育后備干部，是正真為黨政培養后備領導力量的。選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體簡稱，

說白了就是來培養后備領導干部力量的，而公務員只是為黨政機關招錄的行政執法工作人員，即一般公職人員。那么浙江省面向全國哪些大學招選調生呢，市級及以上主要為北京大學、清華大學、中國人民大學、南開大學、天津大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、南京大學、東南大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、武漢大學、華中科技大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、電子科技大學、西安交通大學、浙江大學、中國科學院大學等24所雙一流大學。

3、浙江選調生村官怎么樣？

我們假設一種情況就是樓主就是浙江本省的人，選調村官還是很不錯的。至少你不用千軍萬馬過獨木橋去考省考，這塊你就省去了很多壓力。還有就是選調的面試相對而言是非常簡單的，一般情況下就是圍繞你的本身情況開展。而不像省考面試中有各種題型，浙江作為經濟發達省份，藏富于民。這樣你工作的環境雖然在農村，可是相應的生活便利還是非常有保障的，

當然最重要的一點是，在浙江的農村你基本不需要精準扶貧。這樣你的工作量就會減輕很多，你的最主要工作就是發揮你的才智帶動村民發家致富，而這點在浙江基層干部考核中，也是最看中的，不過你也不用害怕，本身浙江省的村民經商頭腦就非常好，你只要引導、保障、維護他們的利益即可。試想下，你去西部做發家致富工作，一個最大的難題那就是如何激發他們的內生斗志。