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1，工傷法律咨詢
2，法律咨詢工傷
3，咨詢工傷賠償律師

1，工傷法律咨詢

沒有劃分責任的規定，只有“認定”的規定，請下載參見“工傷保險條例”即可。

有的

工傷法律咨詢

2，法律咨詢工傷

是否工傷與是否簽訂勞動合同或是否試用期沒有關系。但是你你必須可以證明你與單位存在勞動關系（入職通知書，工資單或其他切實的資料）。你可以向公司請求工傷待遇，不過一般是要做工傷鑒定的！根據鑒定的結果有不同的待遇。 1、你可以向單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年； 2、如留下殘疾，你可以申請傷殘鑒定； 3、如單位拒絕，可以申請勞動仲裁。認定工傷后會由工傷基金支付醫療費

法律咨詢工傷

3，咨詢工傷賠償律師

根據《工傷保險條例）的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》等資料。另外，還要提交下列材料： 1、受傷害職工《居民身份證》復印件； 2、《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關系的有效證明； 3、醫療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業病診斷書（或職業病診斷鑒定書）； 4、兩人以上旁證證明（證人證言，附目擊證人的身份證和聯系電話）； 5、上下班工作記錄卡或工資表，銀行卡打賬的出具流水賬單。附：相關材料：（1）屬于履行工作職責受到暴力傷害的，提交*行政部門或者人民*出具的證明材料；（2）屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料；（3）屬于機動車交通事故的，提交*行政部門出具的事故責任結論證明材料；和交通事故敘述圖文。工傷鑒定需提供的材料： 1、職工申請、1寸本人照片； 2、《職工勞動鑒定表》（一式四份）； 3、《工傷認定結論通知書》； 4、《企業職工工傷認定申請表》； 5、《工傷證》； 6、以下醫學檢查材料不同情況提供相應材料：（1）初次及近期診斷證明書（2）原始及近期X光片（3）病理報告（4）CT或MRT報告（5）化驗單（BUN、肌酐、血常規及尿常規等）（6）近期心電圖（7）近期腦電圖（8）近期肌電圖（9）原始病歷（或病歷摘要）7、職業病的需提供指定醫院的《職業病診斷證明書》。

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