沒有到退休年齡的人去世了，社保應該怎么退費。在參保人死亡以后，按照社保法的規定，凡是建立了個人賬戶的，其遺屬是可以繼承的，參加了職工社保的人，在崗時要按照社保法的規定，繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育險和工傷保險等五險，對于單位繳費部分的養老保險和醫療保險，或是靈活就業人員繳納的養老保險和醫療保險計入統籌賬戶的部分不能退，參保人死亡以后的利益是不是得不到保障了呢。

1、沒到退休年齡人去世了，社保應該怎么退費？都退哪些費用？

沒有到退休年齡的人去世了，社保應該怎么退費？都退哪些費用?按照社保法的規定，養老保險個人賬戶不能提前支取，個人死亡的個人賬戶可以繼承；參加基本養老保險的個人，如果因病或是非因工死亡的，其遺屬享受喪葬補助金和撫恤金待遇。這個規定雖然只有短短的十多個字，但是其中包含的內容還是非常豐富的，參加了職工社保的人，在崗時要按照社保法的規定，繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育險和工傷保險等五險。

其中涉及到個人要承擔繳費比例的是養老保險、醫療保險、失業保險，生育險和工傷保險個人是不繳納費用的，按照規定，養老保險單位繳費部分是計入統籌賬戶，個人繳費部分是計入個人賬戶。計入個人賬戶的資金余額包括了個人繳納的本金和資金利息兩個部分；醫療保險單位繳費部分是計入醫療基金，個人繳費部分計入個人賬戶，個人賬戶包含了三個方面的內容，

一是個人繳費部分；二是單位繳費按比例劃入的部分；三是資金利息。在我們的繳納的社保中，除了養老保險和醫療保險建立了個人賬戶以外，失業保險雖然我們個人也繳納了費用，但全部是計入失業保險基金賬戶，并沒有建立個人賬戶，生育險和工傷保險由于是單位繳納，所以也沒有建立個人賬戶。在參保人死亡以后，按照社保法的規定，凡是建立了個人賬戶的，其遺屬是可以繼承的，

我們這里訴說的繼承的，實際就是在參保死亡以后由家屬一次性支取，并不是可以將其改在家屬的名字下面繼續參保，也就是大家所說的退費。在辦理退費時，養老保險的個人賬戶的所有余額這是可以退還給家屬的，由于個人賬戶要產生資金利率收入，所以退還給家屬的個人賬戶資金一般都會高于自己繳納的8%；此外醫療保險的個人賬戶部分，如果參保人生前沒有使用完的，這個部分的余額也是要退還給家屬的，但是這部分資金可能會低于自己繳納的2%，畢竟參保人是可以通過個人社保卡隨時使用的，有的甚至可能沒有余額，

作為靈活就業人員參加職工社保的，由于只繳納了職工養老保險和醫療保險，由于是由個人全額繳納的社保費用，但在其死亡以后，養老保險其家屬仍然只能退回計入個人賬戶的部分，同樣包括了本金和資金利息兩個部分；醫療保險如果建立了個人賬戶的，個人賬戶還有余額的，也是可以退還的。如果醫療保險繳納時是按照沒有建立個人賬戶的方式繳納的，則就沒有個人賬戶資金可退，計入統籌賬戶的養老保險和醫療保險則是不能退費的，

對于單位繳費部分的養老保險和醫療保險，或是靈活就業人員繳納的養老保險和醫療保險計入統籌賬戶的部分不能退，參保人死亡以后的利益是不是得不到保障了呢？雖然養老保險的統籌部分不能退還，但是國家采取另一種方式進行補償，這種補償的機制就是喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金一般是按照上年度職工月平均工資或是繳費基數的2個月的來進行補助，繳費基數越高的人，補助金的金額就會越高；撫恤金是按照繳費年限作為撫恤的標準，也是以上年度職工月平均工資或是本人的繳費基數作為撫恤基數，

最高的一般為15個月到20個月之內，最高不能超過20個月。具體到個人，主要還是要看自己的繳費年限，比如繳費年限只有5年的人，最高就不能超過5年，綜上所述，我再將上面的觀點做一個梳理，一是參加職工養老保險的人員，在沒有達到法定的退休年齡就去世了的，其養老保險個人賬戶的資金本息、醫療保險個人賬戶的資金本息可以退還給家屬；二是其余失業、生育、工傷等社保種類不退費；三是單位繳費部分和計入統籌基金的部分不能辦理退費；四是要享受養老保險基金支付的喪葬補助金和撫恤金。