在廣東東莞交了11年社保，50歲后可以去廣東辦理退休嗎。最后參保地是廣東的話在廣東辦理退休，如果您現在夠六十周歲，那么電話咨詢廣州社保中心如何辦理就行，如果還有幾年退休并且廣東不是臨時賬戶的話能交還是交吧，一方面現在各省基本都有網上繳費，銀行扣劃等方式不用月月跑社保繳費挺方便的。

1、在廣東東莞交了十一年社保。五十歲后可以去廣東辦理退休嗎？

在廣東東莞交了11年社保，50歲后可以去廣東辦理退休嗎？從你描述的情況來分析，你應該是屬于女職工，如果你以前是在東莞打工，并在東莞額繳納了11年的社保，如果累計繳費年限達不到15年，那么你在50歲是無法在廣東辦理退休的。目前我國退休的條件包括了達到法定的退休年齡，養(yǎng)老保險繳費滿15年，符合國家規(guī)定的退休地選擇的條件，

也就是符合了法定的退休條件，還要看符合什么地方辦理退休。你如果屬于女職工，在東莞累計繳費達到11年，如果養(yǎng)老保險關系在東莞，這是符合將東莞作為退休地的條件的；如果在東莞繳費的11年都是在單位繳費，那么作為女職工也是可以在50歲辦理退休的，但還有一個條件，就是養(yǎng)老保險繳費還差4年，這4年如果一直東莞的用人單位繼續(xù)繳納，那么50歲到東莞辦理退休，這是完全沒有問題的，

如果你在東莞打工交了11年的社保以后，從用人單位離職回到了老家，回到老家以后不再繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，那么你的繳費年限只有11年，這是不符合法定的退休條件的，不但不能回到廣東辦理退休，隨便在哪里你都無法辦理退休，只有養(yǎng)老保險達到15年，達到法定的退休年齡這兩個條件同時滿足，才能順利辦理退休。根據描述的情況，你想要在50歲回到東莞辦理退休，只有兩種途徑可以操作，

一是不要離開東莞，繼續(xù)東莞工作，爭取在東莞繳滿15年的養(yǎng)老保險。畢竟你在東莞已經繳納了11年的社保，只要再堅持4年，11年都堅持下來了，最后決定你命運最關鍵的4年無論如何也要堅持下去，堅持下來了，你今后就能在50歲辦理退休，就可以拿著廣東的養(yǎng)老金回到老家養(yǎng)老，今后養(yǎng)老就有了保障，自己后半生的命運就會得到根本改變。

二是可以以個人身份繼續(xù)在東莞繳費，當然如果不愿意繼續(xù)在東莞上班了，因為家里有小孩老人需要照顧，那么可以采取另外一種方式來操作。由于你在東莞已經繳納了11年的社保，你離職以后可以憑解除勞動合同關系證明，到東莞的社保部門去辦理失業(yè)就業(yè)登記證，有了失業(yè)就業(yè)登記證，就可以按照靈活就業(yè)人員身份在東莞繼續(xù)繳納職工養(yǎng)老保險，由于你已經有了11年的單位繳費記錄，那么就可以按照女職工50歲在東莞辦理退休，這樣你只要每年在東莞繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，不影響你在老家照顧老人孩子，堅持繳納4年以后，你在達到50歲時回東莞辦理退休的愿望就能實現，

2、45歲在廣州交社保，50歲單位給停了，社保局不讓繼續(xù)交，怎么辦？

由于你在廣州是臨時賬戶，按政策規(guī)定，的確無法在廣州退休。不用說，達到法定退休年齡時，你在廣州繳費年限只有5年，就是通過補繳滿10年，15年，也不行，根據你的描述，可以判斷你是女同志。異地初次參保，女同志年齡不滿40歲，男同志年齡不滿50歲，建立的社保賬戶是一般賬戶，可以獲得在該地退休的基本資格，達到法定退休年齡時，當地繳費至少滿10年，各地累計繳費滿15年，可以辦理退休，按月領取養(yǎng)老金。

異地初次參保，女同志年滿40歲，男同志年滿50歲，建立的社保賬戶是臨時賬戶，將來沒有資格在該地退休，需要將來把該地的社保轉移回戶籍地或其他最后一個繳費滿10年的非戶籍地，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年，可以辦理退休，按月領取養(yǎng)老金。異地參保，女同志50歲，就達到了法定退休年齡，按照勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，單位就沒有義務給你繼續(xù)繳納社保了，

你不再具備和部門單位建立勞動關系的主體資格，只能建立勞務關系了。所以現在單位不在繼續(xù)給你繳納社保，不違法，不違法不等于就合理，近年來，和你類似的情況已引起了國家有關部門的注意，也有社會人士不斷呼吁，個別地區(qū)也實施了彈性政策，達到法定退休年齡后，用人單位愿意和勞動者建立勞動關系，承擔給勞動者繼續(xù)繳納社保的義務，允許繼續(xù)繳費，延時退休。