在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪 績效 各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然后再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多。

1、三甲醫院的醫生工資一般是多少錢？

感謝接受邀請來回答這個問題！三甲醫院的醫生的待遇是沒有一個統一的標準，三甲醫院分為公立三甲醫院跟私人三甲醫院，根據兩者的不同性質，所以待遇也是不盡相同的。在公立三甲醫院，醫生的待遇大致是由底薪 績效 各項補貼構成的，還有年底的年終獎，所以公立三甲醫院的醫生的工資跟所在醫院的就診量呈正相關，然后再根據醫生的職稱不同，績效及補貼的系數的不同，職稱越高，績效越高，北上廣的三甲醫院的醫生待遇肯定是比其他地區三甲醫院的待遇要好很多，

2、醫生的工資一萬元，算不算高？您認為多少合適？

社會主義市場經濟體制下醫改之后，公私醫院雙軌并行，收入分配已經不拘泥于一種模式，無法一概而論。公立醫院屬于事業體制，又存在一些事實上的其他補貼和收入，城市和縣鄉醫院，收入相差也不小吧？萬元月工資，縣級以下醫院很難拿得到！由于人口向城市流動，經濟欠發達地區的縣級醫院病員不足，效益下滑趨勢加劇，一時半會無法逆轉，

大中城市一號難求，住院排隊已成常態。比較正規經營的私立醫院，遇到了發展壯大的絕佳時機，而且具有乘勢而上，不可阻擋的前景，他們千方百計，挖到了技術上乘的＂一把刀＂，可以治愈疑難雜癥的＂一劑良藥＂者，效益大增，收入上不封頂，靠手藝和醫技吃飯，萬元月薪太不起眼了吧？對于病人及其家屬而言，只要不花冤枉錢，不被草菅人命的庸醫所貽誤，他們收入再高也體現了自身價值啊！(網絡圖片，原創回答)。

3、目前各等級醫院的醫生的收入怎么樣？

謝邀[祈禱][玫瑰][玫瑰]這個問題有點像是醫生的隱私吧[偷笑][偷笑]現在好的醫院，病人掛號都很困難，要想加個號都要走后門，一個名醫或一級專家掛號費92元，93元，95元，98元，供病人選擇，醫生一天要看好幾十個病人，進廁所，喝水的時間都沒有，很累，有些醫院設得有特級專家掛號費300多元，這樣的醫院不愁沒病人，收入當然就高了。

有些醫院病人很少，還要找托去尋找病人，明顯醫院收入就少，我外姪在重醫附二院，他說每月除了基本工資外，就是科室領取信封包，誰也不問誰多少錢，這是規定，我想可能加起來2.3萬應該有，因為是隱私我也沒問過。醫院和科室是掛勾的，質量和數量及事故都以錢來決定，這是醫院的秘密[偷笑]具體的還是內部人更知曉，[微笑][微笑]。

4、醫生和教師哪個職業的總收入高？你怎么看？

當然是醫生收入高了，并且高的不是一丁半點！教師和醫生都是天底下最光榮的職業，但是教師和醫生的待遇確實相差十萬八千里！這與學校和醫院的管理體制不同是有關系的，畢竟，學校屬于公益性質的，醫院屬于營利性質的，醫院的服務對象覆蓋了所有人，誰不生病，誰不看病？當前社會，有兩個地方，什么時候去都是人山人海，一個是車站，一個是醫院，車站一個城市也就一兩個，而一個城市的醫院卻多的數不清。

我有兩個同學，一個畢業后去了省級醫院當骨科醫生，一個去了全省重點高中當物理老師，兩人都在同一個城市，當物理老師的同學比當醫生的同學早三年參加工作，當物理老師的這名同學，現在月到手工資6000元，加上帶班費等其他補貼的話，一年能掙10萬以上。當醫生的同學，現在月到手工資9000元左右，不算其他補貼的話，一年都能掙10萬多，

并且，這名醫生同學還僅僅是個主治醫師，如果評上副主任以上醫師，工資還會更多。醫院的收入高，大家都是有目共睹的，現在看病，任何人去都得先掛號，而好點的醫院，掛號費至少也得15元起步吧，普通號15元的話，專家號得30元以上，另外，不知道大家有沒有聽說過特需號，特需號在北京的醫院是很普遍的，尤其是一些比較熱門的科別，每天日常出診的號幾個月以前就預定完了，如果外地人想當天看病的話，只能掛特需號。