這類不在編教師，跟在編教師差距很大。單純說(shuō)在編和不在編教師的工資待遇大不大，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，因?yàn)椴⒉皇遣辉诰幗處煻际峭环N性質(zhì)的，不在編的教師有多種，在代課教師當(dāng)中也存在不同性質(zhì)的，有的是經(jīng)過(guò)市縣教育部門(mén)招聘考試的，但是屬于代課教師性質(zhì)，待遇比學(xué)校找來(lái)的代課教師高一些，不過(guò)跟在編教師還是有不小差距。

1、在編教師工資待遇怎么樣？

1.我是“醉醉”，奮戰(zhàn)在小學(xué)一線，每次看到這種話題，總?cè)滩蛔≌f(shuō)上兩句。如今的教師徹底成了一個(gè)服務(wù)行業(yè)，社會(huì)口碑差，收入不高，生活難熬，本人性別男，教師編制考了兩年，第三年考生。在寧波的兩個(gè)私立高中各呆了一年，目前在編小學(xué)語(yǔ)文老師，第一年：私立高中實(shí)習(xí)期一年，一年大概5.5W公積金每月總共700。

周圍的同事大概在8W左右，第二年：另一個(gè)私立高中，一年工資加上獎(jiǎng)金大概8.5W公積金每月2500現(xiàn)在：鄉(xiāng)下公立小學(xué)每月到手5000 （已經(jīng)包括每月預(yù)發(fā)的獎(jiǎng)金），公積金總共2200，一年再加上剩下的獎(jiǎng)金，總的年收入9-10W之間。寧波的房?jī)r(jià)最偏的地方，房?jī)r(jià)也已經(jīng)過(guò)了1W，市區(qū)更是高達(dá)4-5w，所以這收入在寧波頂多勉強(qiáng)糊口，要想靠這個(gè)來(lái)吸引女孩子，還差得多，

此外：我在網(wǎng)上還看到個(gè)寧波老師的待遇，供大家參考：學(xué)校：寧波市余姚市陽(yáng)明中學(xué)教師：鮑老師，語(yǔ)文老師，教齡6年年收入：8.5萬(wàn)元左右工資單：每月基本工資3000元出頭，班主任津貼500元，部門(mén)獎(jiǎng)金900元，還有績(jī)效考核1000元；還有一筆績(jī)效考核是放在夏季發(fā)放的，今年鮑老師帶完初三，可以拿到1.6萬(wàn)元。

鮑老師說(shuō)，她曾私下里跟一些小學(xué)老師交流，余姚當(dāng)?shù)匦W(xué)老師的年收入跟初中老師差不多的，一年在8萬(wàn)元左右，不過(guò)，跟寧波大市比較起來(lái)，余姚教師的收入不算高。生存狀態(tài)：鮑老師3年前結(jié)婚，孩子2周歲，老公的年收入比她高一些，一家人有房有車，日子過(guò)得還滋潤(rùn)。鮑老師說(shuō)，這多虧父母的資助，2012年買(mǎi)房是一次性付款的，所以兩夫妻沒(méi)房貸，也沒(méi)車貸，以后家里最大的開(kāi)支是在孩子身上，

2、教師月薪三千多是常態(tài)？在編和不在編差距大嗎？

單純說(shuō)在編和不在編教師的工資待遇大不大，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，因?yàn)椴⒉皇遣辉诰幗處煻际峭环N性質(zhì)的，不在編的教師有多種。第一種，最常見(jiàn)，也是數(shù)量最多的不在編教師，就是臨時(shí)代課教師，這類不在編教師，跟在編教師差距很大。大多數(shù)臨時(shí)代課教師，都不具備教師資質(zhì)，屬于臨時(shí)缺員，學(xué)校自行找來(lái)頂崗的，代課教師的一般月工資在1200元左右，關(guān)鍵是幾乎沒(méi)有增長(zhǎng)，年復(fù)一年，都是一樣。

而在代課教師當(dāng)中也存在不同性質(zhì)的，有的是經(jīng)過(guò)市縣教育部門(mén)招聘考試的，但是屬于代課教師性質(zhì)，待遇比學(xué)校找來(lái)的代課教師高一些，不過(guò)跟在編教師還是有不小差距，第二種，政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的不在編教師。這類教師，是政府統(tǒng)一應(yīng)對(duì)學(xué)校缺員招聘的，實(shí)行合同制，沒(méi)有編制，其工資待遇比在編教師略低一些。一般是一年一次招聘，合同最長(zhǎng)是三年，

現(xiàn)在有一些地區(qū)，學(xué)校臨時(shí)缺員不再由學(xué)校臨時(shí)找代課教師，而是政府統(tǒng)一以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)形式招聘。第三種，不在編的正式教師，這類教師在招聘時(shí)就確定為不在編教師，主要是因?yàn)榈胤骄幹聘母锘蛘呔幹朴猛甑那闆r。這類教師除了編制，跟正式在編教師沒(méi)有任何不同，無(wú)論是工資待遇，還是“五險(xiǎn)一金”都一樣，現(xiàn)在不少地區(qū)都招聘這類教師，其身份就是正式教師。

至于說(shuō)到教師月薪三千多是常態(tài)，這是事實(shí)，全國(guó)大部分地區(qū)教師工資也就在三千多，但是，這三千多一般是指打卡工資，另外還有按年度或者學(xué)期、季度發(fā)放的績(jī)效工資。還有住房公積金等，所以，月工資三千多，并不是收入是三千多，一般的，月薪三千多的教師，大多數(shù)是年輕教師，教齡比較短，教齡達(dá)到15年以上的，月薪三千多就比較少了，一般應(yīng)該在四千多，教齡25年以上，應(yīng)該達(dá)到五千，30年以上，應(yīng)在六千多。