靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險，繳納起來壓力大該怎么辦。靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，是按照戶籍所在地省人社部門的公布的上年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%，全部是由靈活就業(yè)人員自己來承擔，靈活就業(yè)人員自己繳納養(yǎng)老保險壓力大的，其實可以嘗試著按照這幾種方式來處理。

1、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，繳納起來壓力大該怎么辦？

靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險，繳納起來壓力大該怎么辦？作為靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險，在辦理繳費賬戶之前，首先就要認真咨詢當?shù)厣绫２块T，仔細了解相關(guān)的政策，然后在結(jié)合自己的年齡、經(jīng)濟承受能力等情況，再來決定是繳納職工養(yǎng)老保險，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，實事求是，一切從實際出發(fā)這才是正確的社保意識。靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，是按照戶籍所在地省人社部門的公布的上年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%，全部是由靈活就業(yè)人員自己來承擔，

不像單位職工那樣，因為有用人單位，所以養(yǎng)老保險的繳費是由單位和職工個人按比例承擔，其中單位繳納的是大頭，個人承擔只是單位繳費比例的一半。但靈活就業(yè)人員由于沒有單位，所以單位繳費和個人繳費都是自己負責，同時在單位繳費比例的基礎(chǔ)之上，降低了4個百分點，也就是單位職工的繳費比例是24%，靈活就業(yè)人員的繳費比例是20%，

靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險，可以是按月繳費，也可以是按季度繳費，按照年度來繳費等，所以在辦理繳費賬戶，確定是哪種繳費方式時，自己可以選擇是按照月度繳費還是按照年度繳費。但有的地方就只規(guī)定了一種繳費方式，比如同樣是四川省，成都市的靈活就業(yè)人員是按月繳費，瀘州是按照年度繳費，選擇按月繳費的，就需要到銀行辦理第三方扣款協(xié)議，由銀行按月在指定的賬戶定期扣款；按照年度繳費的，可以是由銀行按照年度扣款，也可以是自己到稅務(wù)部門繳納。

要具體咨詢當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)或是稅務(wù)征收機構(gòu)，靈活就業(yè)人員自己繳納養(yǎng)老保險壓力大的，其實可以嘗試著按照這幾種方式來處理。一是按照年度繳費一次扣款壓力大的，在來年繳費時，可以改為按月繳費，一年扣費可能需要將近1萬元左右，但是按月扣款以后，可能每月就是繳納幾百元，心理壓力會減少，按月支付起來可能更加容易。

二是降低繳費標準，繳費標準最低的是60%，最高的是300%，在60%到300%這個繳費區(qū)間范圍之內(nèi)，每年都是可以選一次的。比如自己經(jīng)濟壓力大時，那一年可以選擇按照60%的標準繳費；第二年經(jīng)濟情況好轉(zhuǎn)時，可以選擇按照70%或是80%繳費；第三年壓力又大了的，可以又選擇按照60%繳費，三是如果既繳納了職工養(yǎng)老保險，又繳納了職工醫(yī)療保險的，在繳費壓力大時，重點保證繳納養(yǎng)老保險。

畢竟今后的養(yǎng)老退休是最為重要的，醫(yī)療保險可以改為繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，能夠解決平時住院的基本醫(yī)療費用就行了。到了今后辦理退休時，再來一次性補繳職工醫(yī)療保險，補繳完成以后，同樣可以享受職工醫(yī)保的退休待遇，在補繳職工醫(yī)療保險時，繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限，還可以折算為部分職工醫(yī)療保險的繳費年限。四是當月繳費壓力比較大，拿不出錢來繳納時，可以果斷停繳，

停繳分為兩種情況。一種是申請停繳，個人主動申請停繳的，最多只能停繳三個月到半年，如果三個月以后經(jīng)濟好轉(zhuǎn)了的，可以恢復(fù)繳費，但停繳的這三個月是可以補繳的，而且不繳納滯納金；另一種是自動停繳，也就是斷繳。只要自己能夠保障在達到法定的退休年齡時，養(yǎng)老保險的繳費年限至少能夠達到15年以上，那么在經(jīng)濟壓力大時停繳一年到兩年，這個影響不是很大的，

而且今后在重新繳費時，只需要去辦理一下恢復(fù)繳費的登記，前后的繳費年限是可以累計計算的，有的地方對于中間斷繳的部分還可以補繳，只是要繳納滯納金。綜上所述，靈活就業(yè)人員自己繳納職工養(yǎng)老保險，繳費壓力大時，可以通過改變繳費方式、調(diào)整繳費檔次，重點保障繳納養(yǎng)老保險，申請停繳等方式來解決；在不得已的情形下也可以斷繳，還可以改為繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等。