除此之外，也就是一年兩千塊錢的取暖費，和第十三個月工資，十三個月工資拿不到全額，也就三千塊錢吧。.山東省會濟南入職一年38.濟南鋼城區，工作二十年打卡工資4700，.我是山東濟南萊蕪的，老師一枚，工資5200多，你這一年我得干多少年啊[流淚][流淚][流淚]。
1、編制內教師年終能拿多少錢？
編內教師為了響應國家政策，義務教育教師工資不低于當地公務員平均工資一事在2020年很多地區給義務教育教師發放了年終獎，來彌補教師和公務員收入之間的差距，只不過這個年終獎很多老師未必能全額拿到手，年終獎主要分為目標責任獎、社會綜合治理先進單位獎、文明創建先進單位獎、檔案達標獎、黨建先進單位獎等五個獎。每一個獎按政策發放標準是本年度一個月綜合工資，也有部分發達地區高于這個發放標準，
只不過很多老師只能拿三到四個獎，其中黨建先進單位獎在鄉村學校很難拿到，這個獎的評定標準是學校老師必須達到多少黨員的名額，像不少鄉鎮學校或者鄉村學校黨員很少甚至沒有，根本評不了這個獎。再對比一下行政編公務員群體，有幾個人不是黨員，公務員95%以上人都是黨員，而教師隊伍里黨員很少，尤其是年輕一代的八零后九零后編內教師，試問有幾個是黨員，自身條件達不到，拿不到全額年終獎不足為奇，
1.坐標濟南，工資2680，獎金5840，出發費約5100左右，季度考核:4000左右。單項獎10－12月，每月5000左右，年終獎45000－50000萬左右。公積金不到四千左右（貸款用了），2.在山東，濟南教師的工資算高的了，我只領了不到一年就調走了，入職一年轉正后，每月工資3990，績效一年一發，原本是統一每月600，現在是初級低于600，中級600，高級高于600。
年底會發文明獎1w6左右，中級要更高點，會有第十三個月工資，這個工資是不扣五險一金全額發的。我上班的時候是沒有課時費的，調走之后聽說有課時費了，不知道是多少，3.坐標山東濟南高新區，初中老師，月到手6000-7000，公積金2000 ，我們學校每年精神文明獎基本都有1萬多，年終績效1萬多，中考獎金1萬多，沒有13個月工資，沒有取暖費。
考上的當年9月份開學算正式入職，9-11月是實習期，第一年9-12月這四個月扣除五險一金前總收入是4萬多一點，元旦五一國慶之類的節日有福利，發500-1000不等的東西。4.山東省濟南市的下屬縣，教齡31年，中級職稱，打卡工資7500，5.濟南市槐蔭區小學在編普通教師，中級職稱，月工資實發到手6000 ，年底還有績效考核獎、13個月工資、文明單位獎，一年大概13萬多點。
其實挺好了，知足常樂，6.濟南市城區的小學十五年教齡教師，每月實發到手工資4600元，年底文明獎12000元，十三個月工資3000元，取暖費2100元，全年72000元左右，一年的工資不吃不喝，夠買3.5平米的房子，一套兩居室的一百平米房子，需要30年不吃不喝才能買得起。7.教齡30年，副高，打卡7028，濟南市下屬區！8.坐標山東濟南某縣（剛升級為區，實際上也就是個縣），
身份：高中教師，職稱二級教師。工資到手4000，公積金1200，取暖費每年1200，第十三個月工資3000，這是全部的收入，沒有別的了，沒有精神文明獎，沒有加班費，真的都沒有了。房價大約九千多，不太到一萬，本地人收入水平差距很大，開小工廠的，自己做生意的收入比較高。普通打工族收入比較低，實在是沒法說清楚，
說明一下，這個地方有點特殊。教師工資只與職稱和教齡有關，和工作量無關，和所教學段無關，因為小學和初中績效分配比較平均化，所以大家都能拿到平均數，而高中普通老師拿不到平均數，所以，我的工資比同年來的小學和初中老師還要低。晚自習和周末上課再多也沒用，以上所說工資已經包括績效，福利基本上可以忽略，偶爾發塊毛巾，過年發個幾百塊錢的東西而已。
