最后，咱們?cè)賮?lái)談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題，車(chē)工一個(gè)月多少工資才算正常。推己及人，你的工資比企業(yè)里面技術(shù)人員的工資應(yīng)該要低，這是不是事實(shí)，在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，如江浙蘇等區(qū)域城市，數(shù)控車(chē)工工資在5-6.5k之間，在經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)，如東北西北等區(qū)域城市，數(shù)控車(chē)工工資在3.5-5k之間。

1、關(guān)于數(shù)控車(chē)床的工作工資多少？怎么樣？

我是@火言，我來(lái)回答。關(guān)于數(shù)控車(chē)床的工作工資多少？怎么樣？我認(rèn)為數(shù)控車(chē)工的工資不是太高，按區(qū)域劃分也就是當(dāng)?shù)氐?a href="/tag/87.html" target="_blank" class="infotextkey">平均收入水平，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，如北上廣深這樣的大城市，數(shù)控車(chē)工工資在7-9k之間。在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，如江浙蘇等區(qū)域城市，數(shù)控車(chē)工工資在5-6.5k之間，在經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)，如東北西北等區(qū)域城市，數(shù)控車(chē)工工資在3.5-5k之間。

總體來(lái)說(shuō)，隨著我國(guó)機(jī)制行業(yè)新技術(shù)的應(yīng)用，數(shù)控機(jī)床的使用、維修、維護(hù)人員在全國(guó)各工業(yè)城市都普遍緊缺，再加上數(shù)控操作人員從業(yè)面非常廣，可在現(xiàn)代制造業(yè)的模具、鐘表業(yè)、五金行業(yè)等從事數(shù)控編程設(shè)計(jì)與加工操作，所以數(shù)控車(chē)工的前景還算可以，謝謝題主的問(wèn)題，希望能幫到你。以上為個(gè)人淺見(jiàn)，希望與朋友們進(jìn)一步討論，關(guān)注@火言。

2、車(chē)工一個(gè)月多少工資才算正常？

車(chē)工一個(gè)月多少工資才算正常呢？看到這個(gè)問(wèn)題，感覺(jué)還真不好回答！咱們先不來(lái)回答這個(gè)答案，先談一個(gè)詞“欲望”——什么叫欲望？其定義：由人的本性產(chǎn)生想達(dá)到某種目的，簡(jiǎn)單說(shuō)就是滿足與不滿足，大家都是成年人試問(wèn)自己一下：你覺(jué)得你的付出和收獲成正比嗎？你對(duì)你的工資滿意嗎？你要是覺(jué)得自己干的多掙的少，咱們?cè)倮^續(xù)往下談！否則，就沒(méi)有討論的意義了！有句話咋說(shuō)的：別人能干的，你也能干，肯定掙不多；你要是想掙的多，那就干別人干不了的。

大家認(rèn)可這句話吧！簡(jiǎn)單說(shuō)就是供需關(guān)系！物以稀為貴嗎！車(chē)工也好，銑工也好，數(shù)控操作工也罷，都屬于制造業(yè)，而衡量一個(gè)國(guó)家強(qiáng)弱的標(biāo)志有兩個(gè)方面：一是制造業(yè)，二是文化業(yè)！大家都說(shuō)咱們是制造業(yè)大國(guó)，而不是制造業(yè)強(qiáng)國(guó)，為什么這么說(shuō)？我個(gè)人的觀點(diǎn)就是國(guó)與國(guó)之間就是人與人之間一樣，簡(jiǎn)單說(shuō)就是沒(méi)有人家掙的錢(qián)多！說(shuō)到這里咱們來(lái)看下微笑曲線：以美國(guó)為例，他們行業(yè)有句話叫做：利潤(rùn)高于50%才做！從圖中可知利潤(rùn)最高的是研發(fā)設(shè)計(jì)和品牌運(yùn)作以及售后服務(wù)，咱們做的車(chē)工屬于利潤(rùn)最薄的制造或代工，比如鞋子衣服掛個(gè)名牌價(jià)格就翻翻，蘋(píng)果手機(jī)價(jià)格就是高，不就是這個(gè)道理嗎？推己及人，你的工資比企業(yè)里面技術(shù)人員的工資應(yīng)該要低，這是不是事實(shí)？或者說(shuō)，企業(yè)的利潤(rùn)低，你的利潤(rùn)能高嗎？誰(shuí)不想多掙錢(qián)，誰(shuí)不想利潤(rùn)最大化？所以大家才加班加點(diǎn)的干，付出的那么多，但是掙的比較低，通俗的說(shuō)就是：離事近的地方離錢(qián)就遠(yuǎn)！這能怎么辦？如果企業(yè)的效益好，我想你對(duì)你的付出和收益就能滿足些，

記得看過(guò)一個(gè)介紹，某酒廠的門(mén)衛(wèi)工資，年薪近十幾W，華為的工資在行內(nèi)比較高，華為的東西在國(guó)外就比國(guó)內(nèi)買(mǎi)的貴，而聯(lián)想的東西賣(mài)的就比國(guó)內(nèi)要便宜，大家有沒(méi)有去考慮這個(gè)問(wèn)題，不是聯(lián)想想賣(mài)的低而是它的技術(shù)沒(méi)啥優(yōu)勢(shì)，只能價(jià)格低！那么兩家員工的平均工資呢？是不是，肯定羨慕華為吧！最后，咱們?cè)賮?lái)談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題，車(chē)工一個(gè)月多少工資才算正常？從以上的敘述中我給出的答案就是兩個(gè)條：1.個(gè)人的能力，2.企業(yè)的效益。