如下圖所示，作為國(guó)家中心城市的鄭州市與江蘇省的宿遷市，浙江省的麗水市相比，作為省會(huì)的鄭州市公務(wù)員待遇還比不上江蘇省和浙江省欠發(fā)達(dá)地級(jí)市的公務(wù)員待遇。鄭州市各區(qū)公務(wù)員待遇由于不同區(qū)縣公務(wù)員的待遇有一定區(qū)別，如下圖所示，鄭州市的各個(gè)區(qū)縣財(cái)政排名中，鄭東新區(qū)，金水區(qū)和經(jīng)開(kāi)區(qū)的財(cái)政收入非常不錯(cuò)，這三個(gè)區(qū)的公務(wù)員的待遇在全市來(lái)說(shuō)位居前列水平。

1、深圳和廣州的公務(wù)員待遇，哪個(gè)更高一些？

同樣級(jí)別的話，深圳略高一些，但考慮到房?jī)r(jià)、醫(yī)療、教育等各方面因素，廣州的公務(wù)員性價(jià)比會(huì)高一些。坐標(biāo)深圳，基層科員每月的基本工資是9000元左右，外加2400的住房補(bǔ)貼，3000左右的維修補(bǔ)貼（抱歉我從來(lái)不看工資條的，所以具體記得不是很清楚），外加600元的車補(bǔ)，在原關(guān)外的區(qū)工作還有偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼，具體是多少我就不知道了。

基本工資定級(jí)其實(shí)每個(gè)單位都是一樣的，無(wú)論是區(qū)一級(jí)單位還是市一級(jí)單位，只要你的級(jí)別相同，月收入基本上都是相同的，但是每年中期的績(jī)效考核獎(jiǎng)每個(gè)單位就差異很大了，具體要看考核系數(shù)。我現(xiàn)在的單位幾乎是全市考核獎(jiǎng)最低的單位，大概能發(fā)7萬(wàn)多，但是以前我在街道辦可以發(fā)到9萬(wàn)多。以上全部是扣去所有的社保、個(gè)人所得稅和公積金以后實(shí)發(fā)的薪酬，不包含6000元/月的住房公積金，

坐標(biāo)深圳，普通政府部門，一級(jí)科員，月工資到手差不多8500，車補(bǔ)通訊補(bǔ)貼這些加起來(lái)差不多是7500左右，每一個(gè)月的公積金大約是5000，還有就是每年的年終績(jī)效，每年的年終績(jī)效這一塊深圳都是大手筆的，我們單位一般都會(huì)有7到8萬(wàn)元這樣，還有其他的一些生育津貼啊休假補(bǔ)貼啊等等，這些加起來(lái)有1到2萬(wàn)元，所以深圳的公務(wù)員稅前加起來(lái)全部有35萬(wàn)元左右，除開(kāi)公積金的話差不多也能拿到28萬(wàn)左右的。

公檢法會(huì)比我們多個(gè)5、6萬(wàn)，深圳某單位四級(jí)主任科員，研究生學(xué)歷，幾年工齡,試用期每個(gè)月到手工資8400，各項(xiàng)房補(bǔ)車補(bǔ)住房維修金區(qū)補(bǔ)兩貼等補(bǔ)貼共7500，公積金5300，年終績(jī)效分4次發(fā)放，大概8-9萬(wàn)，年終各種考核精神文明獎(jiǎng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)工會(huì)卡雜七雜八的等2萬(wàn)左右。深圳基層警察，正科，工齡29年，稅后全年包括公積金總收入46W（已分房沒(méi)房補(bǔ)，有房補(bǔ)的一年加3W），

單位本科新警，滿一年轉(zhuǎn)正后，全包約30W 。坐標(biāo)廣東廣州，公務(wù)員，級(jí)別四級(jí)主任科員，月到手14000，公積金5100，年底獎(jiǎng)金九萬(wàn)，其他福利一萬(wàn)左右，廣州市區(qū)局公務(wù)員，2018年市考上岸，2019年年底轉(zhuǎn)正，目前一級(jí)科員，收入分為三部分：工資，每個(gè)月5000 ；補(bǔ)貼每個(gè)月5000 ；績(jī)效（獎(jiǎng)金）每年分好幾次發(fā)總共70000 ，加起來(lái)到手現(xiàn)金20W出頭，公積金剛調(diào)整，每個(gè)月一共4000 ，這樣子全部加起來(lái)25W左右，然而沒(méi)啥用，依然買不起房子，住城中村，吃快餐店。

廣東廣州市級(jí)單位，四級(jí)主任科員，算上公積金全年到手28萬(wàn)左右，其中績(jī)效不到九萬(wàn)，約占30%。廣州市某單位科員，月打卡工資到手5000元左右，打卡補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼4500、車補(bǔ)550、通訊補(bǔ)貼200、門診補(bǔ)貼150，扣除個(gè)稅到手5000塊左右。住房公積金約4000元，上一年績(jī)效，每年約6、7萬(wàn)，計(jì)生獎(jiǎng)4800，13薪2260。

綜合年收入約24萬(wàn)，各區(qū)會(huì)有所不同，天河區(qū)更高，本人96年出生，入職廣州公務(wù)員兩年多，第一年試用期一年到手16萬(wàn)，轉(zhuǎn)正后一年到手25萬(wàn)。目前每月工資6k 補(bǔ)貼6k，每月到手1w2~3，績(jī)效一年七八萬(wàn)，還有一些計(jì)生獎(jiǎng)之類的6k，公積金月5k，沒(méi)算作到手，因?yàn)槲矣X(jué)得沒(méi)發(fā)在工資卡的錢不算到手的錢…深圳比廣州高10-20%，廣州含公積金約25-30萬(wàn)現(xiàn)金，各區(qū)差別在2-3萬(wàn)，事業(yè)單位是公務(wù)員的80%收入，佛山珠海東莞待遇（20-25）差不多，中山一檔，其他一檔，

2、哪些省份的公務(wù)員待遇好？

公務(wù)員待遇跟地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平直接掛鉤，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的公務(wù)員工資待遇高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般的公務(wù)員工資待遇低。就工資待遇而言，全國(guó)公務(wù)員大概可以分為五大集團(tuán)，我們說(shuō)的待遇，由每月打卡工資、雙邊公積金、年終績(jī)效獎(jiǎng)等項(xiàng)目組成，一、第一集團(tuán)，浙江、江蘇、上海、廣東①浙江省，一級(jí)科員，平均年薪18萬(wàn)左右。其中，杭州最高，一年25萬(wàn)；寧波次之，一年24萬(wàn)；麗水、諸暨稍微低一些，一年15萬(wàn)左右。