每個月到手工資為8000左右，每年學期獎一共5000多。浙江省教師平均一個月工資大概在1到2萬，因此當地教師的工資還是遠高于浙江平均工資水平，個別地區教師待遇是當地平均工資的2倍以上，浙江省平均工資浙江省教師平均每個月工資在1萬以上，個別發達城市教師的工資可以達到2萬左右。
1、在杭州1.5萬的月薪算高嗎？
每個人對高的定義，理解不一樣，如果說超過平均數就算高，那1.5月薪肯定算高的，如果高的定義是能過上富足滿意的生活，那還遠遠達不到，個人感覺，1.5月薪及以上，在杭州從業人口當中大概占20%，看上去也算不錯了，但如果沒有經濟基礎，沒有家庭幫助，一個年輕人靠這點收入，在杭州買房結婚，成家立業是比較困難的。
我對浙江省教師的工資待遇非常了解，下面我就詳細分享一下浙江省教師的工資待遇，看看浙江教師待遇究竟有多高，浙江省教師工資待遇穩居全國前五名教師屬于事業編身份，教師的工資屬于事業全供性質。全國不同地區教師的工資待遇并不是統一的，不同地區教師待遇差距很大，因此，教師的工資待遇與當地的財政收入有關，一般來說一個省份的經濟越強大，財政實力越強，當地教師的工資待遇可能就越高。
浙江屬于沿海發達省份，經濟發達，2020年，浙江省人均可支配收入穩居全國各省第一名，可以說浙江省的經濟富的流油，如下圖所示，在2020年全國各省市人均財政收入排名中，浙江省人均財政收入穩居全國第三名，比江蘇還高。因此，浙江省教師的工資待遇在全國來說穩居前五水平，浙江省各市教師待遇差異浙江省各市教師的工資待遇怎么樣呢？如下圖所示，在2020年浙江各市財政收入排名中，杭州，寧波，嘉興，紹興的財政收入穩居全省前四名，經濟實力強大。
但是舟山，麗水和衢州的財政收入位列全省倒數前三名，財政收入比較低，這幾個地區經濟實力比較一般，因此，浙江省杭州市和寧波市教師工資待遇穩居全省前兩名，嘉興市和紹興市教師待遇處于全省中等偏上水平，浙江教師待遇最低主要是舟山市，麗水市和衢州市。另外浙江省溫州市雖然經濟還可以，但是溫州市教師的工資待遇在浙江省也比較低，工資水平處于全省倒數水平，
浙江省各地區教師工資待遇有多少？一、杭州市某公立幼兒園教師待遇杭州市區某公立幼兒園教師，事業編身份，本科畢業，工作5年多，職稱為二級教師。每個月到手工資為8000左右，每年學期獎一共5000多，此外，每年的年終獎一共5萬，參公獎一共1.5萬左右，平安獎一年一共2萬，每個月的雙邊公積金加上住房補貼一共7200。
一年的全包收入大概27萬出頭，平均每個月大概2.3萬左右，二、湖州市教師待遇湖州市某公立小學教師，畢業于杭州師范大學，本科，就職于湖州市吳興區某小學，事業編身份，工齡1年。每個月基本工資為2121，每月的公積金為2208，每月績效為680，每學期績效4000，年終獎一共8.5萬左右，晚托費每月720，飯補每月為300，每個月發一次超市購物卡，一共200，幾個大的節日購物券和生日卡一共1300，休養津貼3000（可以旅游用）。
一年的全包收入大概16萬出頭，平均每個月工資大概1.3萬左右，三、衢州市農村教師待遇衢州市江山市某農村教師，本科畢業于杭州師范大學，事業編身份，工齡6年。每個月基本工資為3969，車補每月600，每月的雙邊公積金為3218，績效一年一共4.8萬，醫療補助一年為1328，每學期的托管費為8032，教師節補貼為1000，暑假療養津貼為3000，餐補一年一共3600。
一年全包收入大概15萬左右，平均每個月大概1.2萬左右，浙江省教師待遇非常高浙江省的教師的工資待遇非常高，在全國各省應該能排名前三位。如下圖所示，這是浙江省公布的浙江教師系統年平均工資，浙江教師一年的平均工資大概是19萬，平均一個月達到了1.5萬左右，可以說這樣的工資水平相當高了，浙江省房價水平浙江省經濟非常發達，堪稱民富第一省，因此浙江省11個城市的房價也相當高，浙江省各市房價均超過一萬，在全國人口大省應該是房價最高的省份。
