再回到題目，杭州究竟有多少人月薪過(guò)萬(wàn)。注意，這只是剛剛畢業(yè)來(lái)杭州二十幾歲年輕人的薪資待遇，過(guò)幾年工資還會(huì)翻番的，因?yàn)檎f(shuō)的是杭州阿里，來(lái)杭州阿里還有余杭區(qū)政府的額外住房補(bǔ)貼，一次性給完，可未來(lái)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的前景到底如何，萬(wàn)的年薪應(yīng)該是一個(gè)比較難以突破的瓶頸。

1、土木工程畢業(yè)在浙江月薪多少？

土木工程專業(yè)的同學(xué)，畢業(yè)后就業(yè)方向有很多，有的去設(shè)計(jì)院，有的去施工單位，有的去造價(jià)咨詢公司，有的去鐵路局。大多數(shù)土木男孩都會(huì)去施工單位，但是不同單位，不同崗位薪酬不同，比如中建、中鐵、中鐵建、中交差異就很大，一般本科應(yīng)屆畢業(yè)生簽的央企正式編制保底會(huì)5w ，勞務(wù)派遣及臨時(shí)工可忽略，大部分土木女孩會(huì)在當(dāng)?shù)卣以靸r(jià)咨詢工作，做造價(jià)的人很多，其次是在施工單位做資料，薪酬的話，各地不同，薪酬略有差異。

2、建筑設(shè)計(jì)類應(yīng)屆畢業(yè)生的工資大概是多少？

建筑設(shè)計(jì)類的應(yīng)屆畢業(yè)生，這個(gè)要看學(xué)校，如果學(xué)校211.985畢業(yè)那起碼是5000以上，如果是普通二本也基本在3000-6000左右，這個(gè)還要看地區(qū)，但基本就這樣，建筑設(shè)計(jì)類的畢業(yè)生，比起什么土木工程、工程管理要好的多，就業(yè)形勢(shì)也多樣，起點(diǎn)也比較高，剛剛出來(lái)如果進(jìn)設(shè)計(jì)院，一般就是幫工程師畫(huà)圖，也是很辛苦的，干個(gè)2-3年就能行，然后再跳槽漲薪，

3、杭州月薪過(guò)萬(wàn)的有多少人？屬于什么水平？

我只熟悉我所在的IT圈，這真不算什么，互聯(lián)網(wǎng)公司校招的白菜價(jià)都是過(guò)萬(wàn)的。咱們數(shù)據(jù)說(shuō)話，最近的校招是2020屆畢業(yè)生，下圖就是去年9月份的秋招IT行業(yè)公開(kāi)的薪資待遇：因?yàn)镮T行業(yè)基本都是以年薪來(lái)計(jì)算，平均下來(lái)除以12，基本都過(guò)萬(wàn)，注意，這只是剛剛畢業(yè)來(lái)杭州二十幾歲年輕人的薪資待遇，過(guò)幾年工資還會(huì)翻番的。

以杭州的阿里巴巴來(lái)舉例，阿里巴巴的薪資構(gòu)成一般12 1 3=16薪，年底的獎(jiǎng)金為0-6個(gè)月薪資，90%人可以拿到3個(gè)月，因?yàn)檎f(shuō)的是杭州阿里，來(lái)杭州阿里還有余杭區(qū)政府的額外住房補(bǔ)貼，一次性給完。所以第一年就能拿到的白菜價(jià)是18k*16 10w補(bǔ)助，后面就是打怪升級(jí)了，阿里校招一般都是p5。再回到題目，杭州究竟有多少人月薪過(guò)萬(wàn)？我網(wǎng)上找到一份2019年的騰訊理財(cái)通、騰訊金融科技智庫(kù)、騰訊網(wǎng)企鵝智庫(kù)發(fā)布的《2019國(guó)人工資報(bào)告》，僅做參考，

4、應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)在做建筑設(shè)計(jì)，未來(lái)發(fā)展會(huì)是應(yīng)該怎么樣？年薪會(huì)提高嗎？

要清楚定位在建筑設(shè)計(jì)的方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)兩條道路中的其中哪一條去走？感覺(jué)自己具有較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力那就選方案設(shè)計(jì)，反之，就在施工圖設(shè)計(jì)中下功夫，多看多學(xué)、多記規(guī)范，一步一個(gè)腳印、循序漸進(jìn)，才能才會(huì)一個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師。從事方案設(shè)計(jì)會(huì)以業(yè)主的認(rèn)可度和項(xiàng)目的中標(biāo)情況來(lái)看能力，一些具有一定方案設(shè)計(jì)天賦的畢業(yè)生，才工作不到二三年就可以得心應(yīng)手，一年下來(lái)可以中標(biāo)多個(gè)項(xiàng)目，年薪拿到50萬(wàn)也不多的小菜一碟，百萬(wàn)年薪者也不在少數(shù)，

可如果一年連一個(gè)項(xiàng)目也沒(méi)有被業(yè)主看上，那就只能拿幾千元基本工資了，甚至還有可能被很快淘汰。從事施工圖設(shè)計(jì)，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的體力話活，不僅要天天加班熬夜，還要具有空間感和掌握大量規(guī)范規(guī)則，一步一步地向前攀爬，從學(xué)徒開(kāi)始，再到獨(dú)立完成、項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)總協(xié)調(diào)等向上發(fā)展。期間，沒(méi)有任何投機(jī)取巧之事，

工資待遇也會(huì)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累而逐步提升。50萬(wàn)的年薪應(yīng)該是一個(gè)比較難以突破的瓶頸，可未來(lái)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的前景到底如何？一句話，不太看好。在2015年不景氣的時(shí)候，很多設(shè)計(jì)院在不斷裁員還是余音裊繞，而由于這兩年大量基礎(chǔ)建設(shè)、建筑行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)風(fēng)頭正盛，很多設(shè)計(jì)院又一次到了來(lái)不及做的狀態(tài)。可這種狀態(tài)很快就會(huì)再一次飽和，

但也不可能大規(guī)模的萎縮，預(yù)計(jì)建筑行業(yè)最多只有10年左右的黃金時(shí)期，之后會(huì)逐步成為夕陽(yáng)行業(yè)。只有那些最優(yōu)秀的設(shè)計(jì)院才可能風(fēng)光依舊，而大部分設(shè)計(jì)師需要轉(zhuǎn)行或者拿著不高的待遇過(guò)日子，但設(shè)計(jì)這個(gè)專業(yè)還會(huì)是熱門(mén)的行業(yè)，只不過(guò)不一定從事設(shè)計(jì)師工作，而一注還是成為追求的目標(biāo)，轉(zhuǎn)行從事房地產(chǎn)、施工管理、全過(guò)程咨詢、甲方單位等會(huì)成為大勢(shì)所趨。