我司設立的內部庫,使用日清進行日常管理,是為了豐富和拓展員工的興趣和專業知識,提升企業的軟實力,關鍵是要讓企業culture“接地氣”,這就需要企業culture宣傳“虛功”,做得好企業culture宣傳是讓企業文化的核心價值觀成為員工內化于心、外化于行的精神動力和行動指南。
做得好企業culture宣傳是讓企業文化的核心價值觀成為員工內化于心、外化于行的精神動力和行動指南。關鍵是要讓企業 culture“接地氣”,這就需要企業culture宣傳“虛功”。要化無形為有形,化抽象為具體,化虛為實,用員工喜歡的方式做成/123449/。在這里,企業文化不僅僅是給員工提供有形的東西,更重要的是從員工的角度來說,提供無形的技能和知識可以讓員工獲得有形的利益。我司設立的內部庫,使用日清進行日常管理,是為了豐富和拓展員工的興趣和專業知識,提升企業的軟實力。
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