題主的問題是2021年，60歲、65歲、70歲的退休老人，這次上調的養老金差距是多少。如果養老金上調后，退休老人養老金達3200元，我覺得還可以嘛，17日，人力資源和社會保障部財政部發布了《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，通知明確指出從2020年1月1日起，為2019年前已經按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。

1、2021年60歲、65歲、70歲的退休老人，上調的退休工資能差多少？

今年各地上調退休人員的養老金，總的已經定了，比去年少了0.5個百分點，與去年比較起來，因為每個退休人員的基數都提高了，具體的上漲額度應該和去年差不多。和往年一樣，今年又是上海捷足先登，率先公布了2021年度的職工養老金上調方案，從上海的上調方案來看，傾斜調整比重不大，男65歲以上，女60歲以上，都是多漲二十塊錢，與不能享受傾斜政策的差距不大，

盡管各地的職工養老金調整方案還沒有出臺公布，但大體上會與上海接近，那就是會越來越簡捷，今年上海的方案就體現了這一特點，那就是工資高的繼續高，年齡大的適當照顧一點，差距并不在年齡上，而在于原來的工資基礎上。題主的問題是2021年，60歲、65歲、70歲的退休老人，這次上調的養老金差距是多少？從上海的調整方案看，年齡上，男職工60歲與65~70歲，只差二十塊錢，

2、近期漲工資了，70歲以上的老人退休金3000元，大概能漲多少？夠用嗎？

4月17日，人力資源和社會保障部財政部發布了《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，通知明確指出從2020年1月1日起，為2019年前已經按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。人社部和財政部發出的這個通知只是一個指導性文件，具體每個人能不能上調5%的養老金，要看各省的實際情況，在人社部推出這個文件之后，各省會根據本省的實際情況制定出具體的養老金調整方案，但從整體來說跟上調5%基本上不會有太大的差距，

我們并以廣東省為例，2019年廣東養老金調整方案當中，養老金調整由三部分構成。（一）定額調整，每人每月定額加發50元。（二）掛鉤調整，1、每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發。2、繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年養老金月標準增加1元，其中，繳費年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年養老金月標準再增加1元。

具體公式為：繳費年限×1元 （繳費年限-15年）×1元，（三）傾斜調整。1、對70周歲以上的老人，每個月給予50元到150元之不等加發，這些加發的部分這種一次性補發完；2、對參加企業養老保險的企業退休軍轉干部，基本養老金在本次調整后如仍未達到所在市調整后企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發，

如果不出意外，2020年廣東養老金調整方案跟2019年應該差不多，那么假如目前一個人的養老金是3000塊錢每個月，他之前連續交了30年的養老金，那么在2020年養老金調整之后，他實際每個月增加的養老金部分具體如下。50元 3000×2.2％ 30 （50~150）=196~296之間（具體是多少要看實際年齡，年齡越高增加越多），這意味著一年可以增加2352元到3552元之間，

當然上面我們所舉的這個例子，只是參考2019年廣東養老金調整方案，具體到每個省份會有一定的差距，而且2020年實際的養老金調整方案跟2019年有可能會也會有一些出入，所以具體會上調多少要等到各省份出臺具體的調整方案才知道。不過4月17日人社部剛推出養老金調整方案，按歷年的實際情況來看，在人社部推出這個方案之后的2~4個月之內，各省才會陸續推出本省的調整方案，并把之前的補上，所以大概還需要等兩三個月的時間才知道最終的結果。