開挖掘機的工資高低是跟你的技術掛鉤的。開挖掘機的工資還是有所不同的，技術好的工資肯定就高有10000/月，如果是技術不怎么樣的就比較低也就只有4000/月，有些還找不到活干，相對來在農村有幾千上萬的工資，還是算高工資了，一零年那會我在工廠上班做普工工資也就一個月1200左右，而身邊的朋友開挖機工資3500多了，落差太大，工廠上班工資都不夠花銷，就決定辭職跟妹夫去學開挖掘機，從5月開始學挖機到春節，隔年就出來就業了，老板開的工資是2800一個月，那時候對工資也沒啥要求就想邊做邊學。

1、開挖掘機有前途嗎？

我覺得這個行業樂不樂觀得從以下幾點分析：一：根據國家每年的經濟政策調控，今年挖掘機行業不太景氣。工程減少，人工費用增加，油價居高不下，臺班或者包月利潤降低，挖機老板所得越來越少，因此生產廠家、代理商還是挖機從業人員的收入也都在減少，二：國家對資源管制越來越緊。低碳環保大行其道，煤礦、鐵礦、石料廠等涉及到使用挖掘機的資源開采量減少，對挖掘機的需求也在減少，挖機銷量比起前幾年開始下滑，

三：中小挖惡性競爭嚴重。伴隨看各個國產品牌挖掘機“崛起”，質量提高不多，產量直線上升：技術改進不強，價格刺刀見紅：庫存消化不了，市場預期特別樂觀等，都使得拼個頭破血流，也要把所謂的銷量提上去，占據所謂的市場份額，四：售后服務絕對滯后。零首付、50000元提小挖、100000元提中挖、150000元提大挖等，變相降低條件，增加銷量，

不道德的市場營銷手段，讓客戶得到“所謂的利益”，客戶購機后回家炫耀偷著樂，以為自己是談判高手，四兩撥千斤。使用不到500小時，問題層出不窮，此時，一些代理商所謂的完善服務體系沒有了，服務承諾成了空頭支票，問題變成了官司，客戶見誰都在哭，訴苦 打鬧。5000小時后，服務成本增加，挖機不保值，求著賣都要看別人臉色，

五：活好做，錢難要。墊資成了客戶施工前的大難題，求親告友借了錢買了挖機，高高興興施工三個月，結工程款時，還要托關系，送銀子，結40%，然后再這樣結40%，最后20%就很難有下文了。年底算賬，掙了吃喝，給司機打工了，這樣的事情不是沒有，所以，奉勸各位進入此行的老板和要進入的老板們，選擇車型重要，選擇品牌，選擇保值的品牌，選擇耐用的品牌挖機更重要。

2、在農村，開挖掘機算不算高收入了？

在農村，開挖掘機算不算高收入？開挖掘機的工資高低是跟你的技術掛鉤的，開挖掘機的工資還是有所不同的，技術好的工資肯定就高有10000/月，如果是技術不怎么樣的就比較低也就只有4000/月，有些還找不到活干，相對來說，在農村有幾千上萬的工資，還是算高工資了。我有個老表也是從南翔學了出來的，剛出來的時候技術不怎么樣，到處都不好找活，沒人請。

后來在一個工地上開挖機月薪5500，年輕人開銷大，每個月的工資都還不夠用，后來做了一年就沒做了。他自己買了一臺二手挖機，花了40萬左右，由于他的關系網比較好，現在每個月幾乎都有3～5萬的收入。算起來還是比給別人打工強多了，現在的城市建設和農村改造也比較多。很多人覺得挖掘機能搞定的事情，就不需要請太多的人干活，這樣更省事，

3、開挖掘機這個工作怎么樣？日常工作情況以及收入水平如何？

本人從學挖機到現在，從業挖掘機10年多了！可以說經驗豐富差不多什么活都干過了，其中酸甜苦辣都有！一零年那會我在工廠上班做普工工資也就一個月1200左右，而身邊的朋友開挖機工資3500多了，落差太大，工廠上班工資都不夠花銷，就決定辭職跟妹夫去學開挖掘機，從5月開始學挖機到春節，隔年就出來就業了，老板開的工資是2800一個月，那時候對工資也沒啥要求就想邊做邊學。

說實話那會學出來就是個半桶水，出來干活壓力特別大，要干的活都沒做過，有點不會做，壓力太大！邊做邊學，不會的多問師傅們，多想這個活怎么干，每一個師傅都是從不會到會，工作經驗通過不斷的實踐積累，慢慢熬過來就沒有那個工作壓力！頭幾年開挖機干活都不會覺得累，越開越愛開那種，工資每年都漲，到現在工資也算可以9千多塊左右一個月多勞多得，也就溫飽，想要暴富那是不可能！在外行看來開挖機很輕松，往挖機駕駛室一坐手動一動，工資又高！其實不然，日常工作是比較累的早出晚歸，吃飯有時候在挖機上吃而已，吃完又開始干活，還有比較枯燥乏味，有的活也很危險。