你問銀行行長退休，每月能領多少養老金，這個問得很籠統，行長也要分級別呀，有縣支行、地市支行和省分行等。其他幾個行不清楚，估計和這兩個行差不了多少，業務招待費、業務拓展費以及網點公共營銷號的績效，這些錢一般都由支行行長根據各客戶經理的營銷業績情況進行統籌分配安排。

1、銀行行長退休，每月拿多少錢？

據我了解，凡是從金融部門退休的，其待遇應該比機關事業單位都好得多。你問銀行行長退休，每月能領多少養老金，這個問得很籠統，行長也要分級別呀，有縣支行、地市支行和省分行等，對縣級支行行長，我認識幾位熟人，都是退休了的。第一位是我同學，四川甘孜州某縣農商行行長，2014年55歲退休，當時退休8000，現在應該1萬左右吧，另外，每年有2萬多生活補貼，每月退休金平均約1.2萬，

第二位，是成都市工商銀行某支行行長2012年退休，目前退休金每月1.3萬右右(含生活補貼)。第三位，是青海省某縣農行行長2015年退休，每月退休金9000左右，每年生活補貼1萬多，每月平均退休金也在1萬左右，因此，金融系統工農中建等銀行從領導到一般員工，其退休待遇很好，比公務員高得多，以上幾位銀行行長退休待遇，至少要相當于公務正處級(一級調研員)或副廳級(二級巡視員)退休待遇了。

2、濟南四大行行長退休后，一個月能拿多少錢養老金？

首先你問的混亂，不知你是哪里人，我感到你是個三四十歲的年輕人。哪怕你是碩士博士，問的這話太稚嫩，象個毛孩子。濟南是山東省會，四大銀行有省行市行。省行為廳級，市行為縣級，老夫年輕時為某銀行學校高講，我的學生當行長的有一個加強團。所以對山東省銀行系統還是了解的，中國是官本位，什么工作都不如做官。為什么？名好聽，

銀行，按照性質是企業。現在中國的大多數銀行按企業定性，四大銀行是個例外。`…領導人都必須組織部下文任命，自從二千年以后，有意無意官浮一級。鄉里一把手可以上浮副縣，區縣一把可以上浮副廳。市廳一把可以上浮，到副部，山東四大銀行一把，可達到副省長級別。市行一把可達到副市長級別，據說，這是為了開展工作，讓地方別拿行長不當干部。

3、銀行網點行長年薪大概有多少錢？

銀行銀行的網點可以細分為：支行、分理處、儲蓄所以及社區銀行等，不同級別的網點，基礎薪酬待遇是一樣的，而且即使同一個級別的支行，由于不同銀行以及不同地域，其薪酬待遇也是不一樣的。以本行的支行行長為例，地處二線城市，明面上的稅前年薪在40萬元左右,其中：工資；15000/月*12=18萬元績效：12000元/月*12=14.4萬元年終獎：看業績，不固定，不過平均值在10萬元左右，

也就是說一個支行行長，一年的稅前收入大約在40萬元，稅后及扣除五險一金夠估計一年到手在30萬出頭。這個收入在一個二線城市，不算高但是也不算低，不過這個只是明面上的收入。支行行長還有其他收入，比如：業務招待費、業務拓展費以及網點公共營銷號的績效，這些錢一般都由支行行長根據各客戶經理的營銷業績情況進行統籌分配安排，

決定權在支行長手上，一般情況下，至少30%以上都是分配給自己一個人，剩余的才是分配給各個客戶經理，算上這一塊的費用收入，一年多個一二十萬不是問題。上述均是合法的收入，部分支行行長還會涉及到貸款回扣等其他暗操作的費用，這部分收入屬于非法收入，現實中查處的案例不在少數，所以，要說明一個網點的負責人具體收入有多少，是沒法給出一個準確值的，因為支行負責人已經具備一定的權限了，權限帶來的會有一些相應的收入分配等看不見的收益，這部分沒辦法統計，所以具體的收入，無法給出一個準確值。

4、銀行中層收入有多少？

說說我們這里的情況，坐標西部三線城市。本地某城商行，總行中層正職年薪60-70萬，副職比正職少10-20萬，下面的支行行長，保底70萬 ，多數能到100萬，同城的農商行，收入要比該城商行低不少，但中層正職也有40萬 ，副職在25-30萬左右，一般的支行行長60萬 ，再來看本地的四大行中層。建行，朋友剛好是中層正職，年入50萬左右，副職30萬；農行相對高一點，平均比建行要高10-20%。