辭職勞動者肯定是自愿提出解除勞動關系的，而離職只是表示解除了勞動關系，無法確定是哪一方提出的,1.辭職辭職是指勞動者提出與用人單位終止勞動合同或勞動關系的行為,辭職一般有兩種情況:依法立即解除勞動關系,2.離職指離開現有崗位，雙方終止勞動關系或勞動合同,辭職和離職的區別主要在于是員工提出解除還是用人單位提出解除,1、辭職和離職有什么區別。
1、辭職和離職有什么區別？辭職和離職的區別主要在于是員工提出解除還是用人單位提出解除。1.辭職辭職是指勞動者提出與用人單位終止勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有兩種情況:依法立即解除勞動關系。用人單位以暴力或威脅手段強迫勞動、未按合同約定支付工資、未繳納社會保險等。，勞動者可以隨時要求用人單位解除勞動合同，在這種情況下，勞動者有權要求用人單位支付經濟補償金。；根據勞動者本人選擇，提前30日書面通知用人單位解除勞動合同關系。2.離職指離開現有崗位，雙方終止勞動關系或勞動合同。離職的原因可能是勞動者主動提出解除勞動關系，也可能是用人單位主動提出解除勞動關系。辭職勞動者肯定是自愿提出解除勞動關系的，而離職只是表示解除了勞動關系，無法確定是哪一方提出的。比如雙方解除勞動關系后，用人單位會給員工出具離職的證明，上面會寫明雙方解除勞動關系的原因。
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