有的老人想，這些年養(yǎng)老金年年漲，每年漲100多，現在能拿三四千元了。17日人社部公布信息，2020年退休人員的基本養(yǎng)老金繼續(xù)上漲5%，20年1月才開始領取養(yǎng)老金，國家會從養(yǎng)老金計算方式上調整，如果2020年退休，要使用2019年的社平工資；2019年退休的老人，只能使用2018年了。

1、浙江2021年養(yǎng)老金上漲，我漲幅5.2%，增加了135元，怎么回事？

依據浙江省2021年退休金調整方案，根據命題推算：一、每人每月增加基數為40元；二、按2020年退休工資為基數×1.8%增加量：你的2020年退休金大概為：135÷5.2%=2596元2021年退休金1.8%增量部分：2596×1.8%=46.728元三、推算你的工齡（含視同繳費年限）退休金增長部分：1、工齡部分退休金增長金額為：135-40-46.728=48.272元a、前15年工齡每月按1.5元增量，1.5×15=22.5元；b、15年后工齡為：因為接續(xù)的15年工齡漲幅每月2.5元。

所以48.272-22.5=25.772元你接續(xù)15年實際工齡為25.772÷2.5=10.3088年你實際工齡（含視同繳費年限）為：15 10.3088=25.3088年，不滿一年按一年算，你的實際工齡大概為25年零四個月，你的工資漲幅為5.2%，你現在的工資為：2596（1 5.2%）≈2731元結論：你是50歲退休，女性；工齡25年零四個月（含視同繳費年限)。

2、2020年退休養(yǎng)老金又要漲了，對你的生活有多少提高？

退休老人迎來了一個好消息，4月17日人社部公布信息，2020年退休人員的基本養(yǎng)老金繼續(xù)上漲5%。有的老人想，這些年養(yǎng)老金年年漲，每年漲100多，現在能拿三四千元了，今年能漲200塊吧？有的老人擔心，他每月只有1000元的養(yǎng)老金，只增長50塊是不是太少了？老人焦急的想知道這5%究竟是怎樣漲？讓暖心人社帶大家詳細解析一下：養(yǎng)老金如何調整？養(yǎng)老金并不是人人都增加5%的養(yǎng)老金是有具體范圍和調整方法的。

調整時間：養(yǎng)老金調整的時間是從2020年的1月1日開始調整，雖然現在已經5月份了，養(yǎng)老金實現調整以后，仍然會從1月份開始補差。調整范圍：是針對2019年12月31日之前辦理了退休手續(xù)，并按月領取養(yǎng)老金待遇的人，很多老人是2019年12月到達退休年齡，但是2020年1月份才領取養(yǎng)老金，他們一般不屬于調整范圍內的。

像江蘇、廣東等地，也會對2020年1~6月份退休的老人進行養(yǎng)老金補調，其他地區(qū)如果不進行補調，那么怎樣保證公平呢？2020年1月才開始領取養(yǎng)老金，國家會從養(yǎng)老金計算方式上調整。按照全國統(tǒng)一的養(yǎng)老金計算公式，基礎養(yǎng)老金會跟退休上年度社會平均工資相掛鉤，如果2020年退休，要使用2019年的社平工資；2019年退休的老人，只能使用2018年了。

另外，個人賬戶儲存額，每年還會計發(fā)一次記賬利息，所以，相同情況下計算的養(yǎng)老金，越晚退休會越高。按照新年度社會平均工資的增長比例，實際上計算出來的養(yǎng)老金增加水平要遠遠超過5%的，調整方式：調整的具體辦法國家就限定了三類，定額調整、掛鉤調整、適當傾斜。5月12日上海市就公布了2020年的具體調整辦法，讓我們以上海市為例子分析一下，

定額調整，是每人增加75元，這一點是人人都增加相同的錢數，是公平調整的部分。掛鉤調整，分為繳費年限掛鉤和養(yǎng)老金水平掛鉤，繳費年限每增加一年，基本養(yǎng)老金增加1.5元；同時按照上年度12月本人養(yǎng)老金水平的2.3%增加，這一點也說明了為什么12月沒有養(yǎng)老金的人不參與養(yǎng)老金調整。傾斜調整，是針對女性60歲以上、男性65歲以上的高齡老人，每人每月額外再增加20元，

其實，我們通過上海市的調整方案可以看到，如果一個剛退休老人的基本養(yǎng)老金是1500元，繳費年限15年，增加的錢數是132元，增加比例是8.8%。如果退休老人養(yǎng)老金是5000元，繳費年限30年，增加的錢數只有235元，增加比例4.7%，可以看出，養(yǎng)老金較低的人群增加的錢數盡管少，但是增加的比例高，保持增值能力就強。