山東省2020年企業(yè)退休人員職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數是2020年7月份左右公布的。21年退休，理論上說要使用2020年的社會平均工資，份退休，2020年的社會平均工資正處于統(tǒng)計階段，還沒有公布，很多地區(qū)使用養(yǎng)老金計算的社平工資已經變?yōu)楫數厝松绮块T公布的養(yǎng)老金計發(fā)基數，所謂的年度也由上年度改為當年度了。

1、山東省2020年退休計算養(yǎng)老金各地城鎮(zhèn)社平工資是全省統(tǒng)一嗎？

山東省人民政府印發(fā)《關于實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支的意見》（魯政字〔2019〕220號，以下簡稱《意見》），確定自2020年1月1日起，啟動企業(yè)養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支，實現全省基金統(tǒng)一管理使用；同時建立基金缺口責任的統(tǒng)籌分擔機制，明確省、市、縣三級政府責任，確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

省人力資源社會保障廳相關負責同志介紹，實行基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支后，全省基金收支總量并沒有因此而發(fā)生變化，不會增加參保人員的繳費負擔，更不會影響到參保人員權益和退休人員待遇，《意見》著眼全省養(yǎng)老保險政策統(tǒng)一，著重對繳費政策、待遇計發(fā)和調整政策作了進一步規(guī)定。統(tǒng)一繳費基數政策，各地統(tǒng)一以省測算公布的全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（即全口徑平均工資）核定個人繳費工資基數上下限，

同時，對于個別市執(zhí)行的原口徑平均工資低于省全口徑平均工資的，可在三年內逐步過渡到位，防止繳費基數陡增問題。統(tǒng)一單位繳費工資核定辦法，按照國家有關規(guī)定，我省自2020年起，統(tǒng)一按個人繳費基數之和核定單位繳費基數，將單位繳費基數保持在合理水平，統(tǒng)一待遇計發(fā)和調整政策，要求各地嚴格執(zhí)行國家和省統(tǒng)一政策，不得自行擴大養(yǎng)老保險待遇統(tǒng)籌項目或提高標準，避免因政策不同造成地區(qū)間待遇差距。

2、2020年平均工資公布后，部分退休人員的養(yǎng)老金會重算，咋回事？

一般來說，每年的社會平均工資，都是六七月份有當地的統(tǒng)計部門或人社部門公布，公布以后，當年新退休人員的養(yǎng)老金會重新計算。至于原因，我們可以看一下養(yǎng)老金計算公式：退休人員養(yǎng)老金計算公式，一般包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成，這兩部分計算公式，目前是全國統(tǒng)一的。基礎養(yǎng)老金等于退休上年度社會平均工資乘以（1 本人平均繳費指數）÷2×繳費年限乘以1%，

簡單點說，基礎養(yǎng)老金直接跟社會平均工資相掛鉤，這才是為什么每年我們要重新計算養(yǎng)老金的根本原因。2021年退休，理論上說要使用2020年的社會平均工資，可是1月份退休，2020年的社會平均工資正處于統(tǒng)計階段，還沒有公布。不過盡管社會平均工資沒有公布，一般絕大多數地區(qū)都會使用上上年度的社會平均工資來計算臨時性養(yǎng)老金，

因此，需要等待公布以后重新計算真實的基礎養(yǎng)老金。過去的時候，也有一些地區(qū)發(fā)放的臨時性養(yǎng)老金不是計算出來的，而是根據繳費年限劃分了一定的檔次，比如說繳費年限15年以內的發(fā)放600元、20年的發(fā)放1000元、30年以上的發(fā)放1500元，但是，不管怎樣當具備了養(yǎng)老金計算條件以后，養(yǎng)老金都要重新計算，發(fā)放真實的養(yǎng)老金。

近年來，由于我國養(yǎng)老保險制度的不斷改革，很多地區(qū)使用養(yǎng)老金計算的社平工資已經變?yōu)楫數厝松绮块T公布的養(yǎng)老金計發(fā)基數，所謂的年度也由上年度改為當年度了。山東省2020年企業(yè)退休人員職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數是2020年7月份左右公布的，其實，一直沒有介紹個人賬戶養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金也是需要重新計算的。