第三、真實的工資其實很多人問起事業(yè)編制的工資的時候都會覺得很低，原因只有事業(yè)編制的到手工資都是在扣完所有的五險一金，加上的職業(yè)技術(shù)等級，績效，然后每個月到手的。選事業(yè)編制這個是肯定的，雖然事業(yè)編制只有3000元，電子廠有8000元，我曾經(jīng)在電子廠上過班，現(xiàn)在自己考到了事業(yè)編制。

1、山東省泰安市公務(wù)員待遇怎么樣？一個月工資有多少？

我對山東省泰安市公務(wù)員的工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下山東泰安市公務(wù)員的工資待遇情況，看看一個月的工資能有多少。泰安市公務(wù)員待遇不高，處于山東省倒數(shù)水平公務(wù)員的工資待遇并不是全國統(tǒng)一的，不同地區(qū)公務(wù)員待遇存在明顯地域差異，公務(wù)員的工資待遇與各地區(qū)的財政實力息息相關(guān)，泰安市屬于山東省的地級市，地理位置比較一般，屬于內(nèi)陸地區(qū)，經(jīng)濟實力一般，那么泰安市公務(wù)員的工資高不高，在山東來說處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在去年山東省各市人均財政收入排名中，泰安市人均財政收入達到了4000多，排名山東省中下游水平。

因此泰安市財政收入比較低，人均財政收入在山東省處于倒數(shù)水平，所以泰安市公務(wù)員的工資在山省來說也處于倒數(shù)水平。泰安市各地區(qū)財政實力差異即使在同一所城市不同區(qū)縣公務(wù)員待遇也有一定差異，這是由于同一城市的不同區(qū)縣財政收入存在一定差異，不同地區(qū)公務(wù)員待遇也有一定差距。如下圖所示，在泰安市8個地區(qū)一般公共預(yù)算收入排名中，泰安市的新泰市和肥城市財政收入穩(wěn)居泰安市第一名，達到了40多億，這兩個縣級市經(jīng)濟實力比較好，

此外泰安市的泰山區(qū)，岱岳區(qū)，高新區(qū)的財政收入也比較高，這幾個地區(qū)財政收入達到了30億左右，經(jīng)濟還可以。泰安市財政實力最弱的是寧陽縣和東平縣，這兩個縣的財政實力非常弱，財政收入只有十億左右，所以這兩個縣公務(wù)員待遇比較低。泰安市公務(wù)員工資有多少？一、泰安市某縣公務(wù)員待遇泰安市某縣公務(wù)員，職級為科員，工齡十年，每個月打卡工資為3980，每個月車補為500，每個月物業(yè)補貼為150，省級文明單位獎一年一共7800，年考核獎大概2500左右，每個月的雙邊公積金一共900多，每年的取暖費補貼一共1100，

二、泰安市某縣級市公務(wù)員待遇泰安市公務(wù)員，兩年工齡，每個月到手工資為4600多（加上車補），每個月雙邊公積金一共1100，取暖補貼一年2100，精神文明獎一年大概7000左右。三、泰安市小胖城公務(wù)員待遇泰安市下面小胖城，工作單位是公安局，每個月到手工資算上車補一共7500，年底十三月工資為全額工資，取暖補貼一年2100，還有有精神文明獎等，

四、泰安市教師待遇山東省泰安市某公立學(xué)校教師，15年教齡。每個月到手工資為4200，每個月雙邊公積金一共1000多，每年的績效一共3000多，取暖費一共800。精神文明獎一年5000多（只發(fā)過一次），五、泰安目前體制內(nèi)只有市直單位公務(wù)員發(fā)放比較高的考核獎，標準為321。單位考核好的可以拿到三萬，考核一般的是兩萬，考核最差的單位拿一萬，一般單位都是2萬標準，

泰安市房價水平比較高泰安市的房價近幾年飛速上漲，房價像坐火箭一樣翻了一倍還多。如下圖所示，泰安市市區(qū)的房價達到了1.4萬左右，居然排名山東第三名，泰安市屬于旅游城市，財政實力一般，因此當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員工資待遇并不高，市直單位公務(wù)員工資雖然比較高，平均一個月工資也就八千塊錢（加上公積金），不吃不喝需要兩個月工資才能買得起一平米房子。

因此，泰安市公務(wù)員生活性價比不高，泰安市經(jīng)濟一般，屬于山東西部地區(qū)，發(fā)展前景非常一般，公務(wù)員工資低但是當(dāng)?shù)胤績r高，并不宜居。總結(jié)因此，泰安市公務(wù)員的工資并不高，在山東省處于下游水平，泰安市市直單位公務(wù)員和肥城市公務(wù)員待遇比較高，一年綜合收入大概在9萬左右。但是泰安市的寧陽縣和東平縣公務(wù)員待遇比較低，很難拿到比較高的考核獎和精神文明獎，畢竟這些縣城財政比較弱，

2、事業(yè)編月薪3000，電子廠月薪8000 ，你會怎么選擇？