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1，山西三支一扶
2，山西三支一扶考試時間
3，山西的三支一扶考什么內(nèi)容有什么好的復(fù)習(xí)方法
4，山西三支一扶兩年后有編制嗎
5，山西三支一扶工資待遇高嗎每年都招考嗎
6，山西三支一扶到底轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)編
7，山西省三支一扶到底是怎么回事啊解決事業(yè)編制嗎
8，山西的三支一扶待遇咋樣有知道的嗎

1，山西三支一扶

三支一扶是響應(yīng)國家號召去為人民服務(wù)的，在考核后在考公務(wù)員和研究生時有相應(yīng)的加分待遇，但是是只有在考核合格后才可以。考核合格后會發(fā)一個考核合格證書，在考上公務(wù)員后服務(wù)期限是可以作為正式工齡的。在三支一扶服務(wù)期間待遇方面國家只發(fā)基本生活補助，沒有崗位工資，因為你是編制外人員，但會發(fā)一些過節(jié)費之類的福利。答案補充：考核問題，是也根據(jù)工作表現(xiàn)來定，表現(xiàn)特別好的定優(yōu)秀，一般的定合格。只有考核合格后才能享受相關(guān)的待遇和優(yōu)惠政策。個人2005年參加，2007年考公務(wù)員后的感知！

山西三支一扶

2，山西三支一扶考試時間

山西三支一扶筆試時間為2022年6月26日14:00-16:00。考生進入筆試考點參加筆試，應(yīng)當(dāng)主動出示身份證、準(zhǔn)考證、手機健康碼綠碼或筆試前7天內(nèi)核 .酸檢測陰性證明，無法提供健康碼綠碼或考前7天內(nèi)核 .酸檢測陰性證明的，不得進入考場。所有考生必須按要求主動接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生專業(yè)人員確認有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療，考生須自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗身份時及時摘帶口罩外，考試全程須佩戴口罩。考生要服從考點現(xiàn)場管理，在考點盡量保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。筆試結(jié)束后，按要求迅速、有序離場，嚴(yán)禁聚集和逗留。考生在往返考點過程中，建議做到居住地與考點之間直線到達，不參加與考試無關(guān)的聚集性活動。如需入住賓館或者酒店，建議在考點附近選擇衛(wèi)生防控條件較好的酒店或賓館食宿。

山西三支一扶考試時間

3，山西的三支一扶考什么內(nèi)容有什么好的復(fù)習(xí)方法

通常有集中復(fù)習(xí)、分散復(fù)習(xí)、穿插復(fù)習(xí)三種形式。課后復(fù)習(xí)宜于分散、經(jīng)常進行。以記憶為主的學(xué)習(xí)內(nèi)容，如英語的單詞、語文的背誦課文，要今年多次重復(fù)以強化記憶，應(yīng)分散復(fù)習(xí)。階段復(fù)習(xí)最好集中用整塊時間，一次復(fù)習(xí)深透為好。當(dāng)然集中復(fù)習(xí)又可將性質(zhì)不同的課程（如史地、數(shù)理）交替安排，穿插復(fù)習(xí)，使大腦各神經(jīng)區(qū)得到輪換休息，腦的工作效率高。

您好，一般省考的考試難度要強于三支一扶考試。從省考的考試科目、考試難度、參考人數(shù)等方面進行比較，三支一扶是較容易的。考試科目方面：省考考試內(nèi)容為：行測和申論；三支一扶考試為《綜合能力測試》。建議購買中公教育的圖書，比較實用。

山西的三支一扶考什么內(nèi)容有什么好的復(fù)習(xí)方法

4，山西三支一扶兩年后有編制嗎

山西三支一扶兩年后有編制。廣義的編制是指各種機構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量定額、結(jié)構(gòu)和職務(wù)配置；狹義的編制即人員編制，是指為完成組織的功能，經(jīng)過被授權(quán)的機關(guān)或部門批準(zhǔn)的機關(guān)或單位內(nèi)部人員的定額、人員結(jié)構(gòu)比例及對職位（崗位）的分配。編制包括以下幾方面的內(nèi)容：1、編制員額的規(guī)定；2、各職位（崗位）的名稱、設(shè)置以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的規(guī)定；3、各類人員的比例結(jié)構(gòu)的規(guī)定；4、人員配備的質(zhì)量要求。事業(yè)單位工作人員大體分為在編和非在編人員（在編人員指取得機構(gòu)編制管理部門的人員編制手續(xù)人員，非在編人員就是無機構(gòu)編制管理部門的人員編制手續(xù)的人員，如：本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關(guān)系，這些工作人員通常稱為臨時工。事業(yè)編制，是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位，環(huán)境保護單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動經(jīng)費的開支渠道除一般由國家事業(yè)費開支的外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費，采取自收自支，差額補貼等辦法。【法律依據(jù)】《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年滿十八周歲；（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（七）法律規(guī)定的其他條件。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

5，山西三支一扶工資待遇高嗎每年都招考嗎

您好，中公教育為您服務(wù)。你好，一般是每年都招考的，最近幾年都有的。1.工作、生活補貼“三支一扶”計劃人員的工作、生活月補貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元，每人每年500元的交通補助，由省財政承擔(dān)。另外，服務(wù)單位提供的補助或待遇見《“三支一扶”招募崗位匯總表》中“服務(wù)單位提供待遇”一欄。2.保險“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，由省 “三支一扶”辦統(tǒng)一辦理基本醫(yī)療、工傷、大病統(tǒng)籌社會保險。社會保險單位繳納部分由省財政負責(zé)，個人繳納部分由省“三支一扶”辦統(tǒng)一從“三支一扶”大學(xué)生生活補助中扣繳。關(guān)注山西人事考試網(wǎng)了解更多。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

不高，2000-3000，每年都招但是對以后就業(yè)有很大幫助再看看別人怎么說的。

6，山西三支一扶到底轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)編

轉(zhuǎn)，有一定條件。從事“三支一扶”服務(wù)，服務(wù)期限為2年，服務(wù)期間為志愿者。到崗服務(wù)中途不得離崗。服務(wù)期滿經(jīng)考核合格且取得相應(yīng)職業(yè)資格后在服務(wù)單位占事業(yè)編制工作就業(yè)，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。“三支一扶”人員服務(wù)期滿進入事業(yè)單位后，聘用時間從服務(wù)期滿之日算起，不約定試用期，服務(wù)期間連續(xù)計算參加工作時間。參加“三支一扶”計劃人員，在取得服務(wù)期滿合格證書后，可享受以下政策優(yōu)惠：1.公務(wù)員定向錄用在考錄公務(wù)員時，拿出部分崗位面向服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項目人員定向考錄。2.事業(yè)單位專項招聘省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘(聘用)時按比例設(shè)置專門招聘(聘用)崗位用于招聘服務(wù)期滿的服務(wù)基層項目人員。3.繼續(xù)學(xué)習(xí)深造服務(wù)期滿報考研究生時，可享受初試成績加分的政策優(yōu)惠。4.其他優(yōu)惠政策參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員取得服務(wù)期滿合格證書后2年內(nèi)，在參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。“三支一扶”的招募條件：1.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策； 2.大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識； 3.具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派； 4.身體健康。法律依據(jù)：《中共中央組織部等關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》第一條指導(dǎo)思想實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和中央關(guān)于做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部、服務(wù)基層工作的重要指示精神，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去，經(jīng)受鍛煉，健康成長，為促進農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)的發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會做出貢獻。第二條組織招募按照公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年開始連續(xù)5年，每年招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。

7，山西省三支一扶到底是怎么回事啊解決事業(yè)編制嗎

013年山西省選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（簡稱為“三支一扶”計劃）。主要安排到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層事業(yè)單位，從事支教、支醫(yī)、支農(nóng)或扶貧工作，服務(wù)期限兩年，服務(wù)期滿考核合格后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策。但是想讓人呵呵的是，這里只說有優(yōu)惠政策。具體到與編制有關(guān)的只有兩條。服務(wù)期滿考核合格后可享受的優(yōu)惠政策　　（一）公務(wù)員定向錄用　　按照中組部、人社部《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)[2010]52號）規(guī)定，考錄公務(wù)員時拿出10%-15%的崗位面向服務(wù)期滿包括“三支一扶”在內(nèi)的服務(wù)基層項目大學(xué)生定向考錄。　　（二）事業(yè)單位吸納　　按照人社部發(fā)[2009]42號、山西省人民政府《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》（晉政發(fā)〔2012〕5號）和省人社廳《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2013〕26號）等文件要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T考核合格，即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。凡參加“三支一扶”計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位相對應(yīng)的自然減員空崗，全部招聘基層服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。縣以上事業(yè)單位要拿出不少于12%的招聘崗位，專項招聘服務(wù)期滿考核合格包括“三支一扶”在內(nèi)的服務(wù)基層項目的大學(xué)生。但是這里都沒有說必定會解決。

2016年山西“三支一扶”服務(wù)崗位分服務(wù)期滿考核合格落實事業(yè)編制崗位和服務(wù)期滿后自主擇業(yè)崗位兩部分。服務(wù)期滿后自主擇業(yè)崗位進行筆試、資格復(fù)審;服務(wù)期滿考核合格落實事業(yè)編制的崗位參照事業(yè)單位招聘人員方式進行筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)。落實事業(yè)編制的地市一般有長治、太原等，具體信息可查看三支一扶筆試公告

8，山西的三支一扶待遇咋樣有知道的嗎

根據(jù)2018最新規(guī)定：山西“三支一扶”服務(wù)期限2年，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后(并取得相應(yīng)資格)在服務(wù)單位占編就業(yè)，并享受其它相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策。參加“三支一扶”計劃可享受的待遇(一)服務(wù)期間的待遇1.生活補貼“三支一扶”計劃人員的生活補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元，每人每年500元的交通補助。在崗服務(wù)滿6個月以上的人員一次性給予2000元安家費。另外，部分服務(wù)單位在服務(wù)期間提供的待遇見《山西省2018年“三支一扶”計劃服務(wù)崗位需求匯總表》(附件1)中“福利待遇”一欄。2.社會保險“三支一扶”人員在服務(wù)期間，由省人力資源和社會保障廳“三支一扶”工作辦公室按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)保險。社會保險單位繳納部分由省財政承擔(dān)，個人繳納部分從“三支一扶”人員生活補貼中扣繳。(二)服務(wù)期滿考核合格后可享受的優(yōu)惠政策1.公務(wù)員定向錄用在考錄公務(wù)員時，拿出一定的崗位面向服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項目人員定向考錄。2.事業(yè)單位專項吸納鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的全部招聘崗位，縣(市、區(qū))事業(yè)單位拿出一定比例招聘崗位，省、市事業(yè)單位分別拿出不少于12%的招聘崗位，專項招聘服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項目人員。3.支持“三支一扶”人員自主創(chuàng)業(yè)為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”期滿人員提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、就業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。4.扶助“三支一扶”人員自主擇業(yè)對自主擇業(yè)的“三支一扶”人員，政府各級人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為其免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);組織其參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼等。5.鼓勵“三支一扶”人員繼續(xù)學(xué)習(xí)深造參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在報考研究生時，可享受考試成績加分的政策優(yōu)惠

1.生活補貼“三支一扶”計劃人員的生活補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元，每人每年500元的交通補助。在崗服務(wù)滿6個月以上的人員一次性給予2000元安家費。另外，服務(wù)單位提供的補助和服務(wù)期間、服務(wù)期滿后相關(guān)待遇見《“三支一扶”招募崗位匯總表》(附件1)中“福利待遇”一欄。2.社會保險“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，由省 “三支一扶”辦統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)社會保險。社會保險單位繳納部分由省財政承擔(dān)，個人繳納部分從“三支一扶”大學(xué)生生活補貼中扣繳。(二)服務(wù)期滿考核合格后可享受的優(yōu)惠政策1.公務(wù)員定向錄考用在考錄公務(wù)員時，拿出一定的崗位面向服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項目大學(xué)生定向考錄。2.事業(yè)單位專項吸納鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的全部招聘崗位，縣(市、區(qū))事業(yè)單位不少于40%的招聘崗位，省、市事業(yè)單位不少于12%的招聘崗位，專項招聘服務(wù)期滿考核合格包括“三支一扶”在內(nèi)的服務(wù)基層項目的大學(xué)生。3.支持“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)按照有關(guān)政策，為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學(xué)生提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、就業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。4.扶助“三支一扶”大學(xué)生自主擇業(yè)對自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為其免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼等;對服務(wù)期滿后較長時間仍未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生進行重點幫扶。5.鼓勵“三支一扶”大學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)深造參加“三支一扶”計劃、服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在報考研究生時，可享受考試成績加分的政策優(yōu)惠。