由于退休老人是屬于年齡比較偏大的群體，所以說它的報銷比例相對于正常的報銷比例來說有所提高，一班是可以達到80%，不過個別地區(qū)可能只有75%，但是也比起正常的報銷群體來講，自己的這個報銷比例是比較高的。在職職工85%-97%，退休職工91%-98.2%；大額醫(yī)療費用報銷比例。

1、參加職工醫(yī)保退休人員住院報銷起點是多少？最高報銷比例是多少？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，參加職工醫(yī)療保險的退休人員，住院報銷比例的起點是多少？最高的報銷比例可以達到多少？一般情況下，職工醫(yī)療保險的報銷比例都是從70%開始往上遞增報銷的。那么由于退休老人是屬于年齡比較偏大的群體，所以說它的報銷比例相對于正常的報銷比例來說有所提高，一班是可以達到80%，不過個別地區(qū)可能只有75%，但是也比起正常的報銷群體來講，自己的這個報銷比例是比較高的，

那么最高的報銷比例是可以達到90%，這個高報銷比例主要是根據(jù)你所看病的醫(yī)院等級不同所區(qū)分出來的一個結果，如果說你去三級甲等醫(yī)院看病因為三級甲等是屬于最高級別的醫(yī)院，所以說報銷比例相對來說是比較低，可能只有75%或者是80%左右，但如果說你去二級甲等醫(yī)院看病，那么又可以上浮5%的比例，就可以達到85%左右，甚至是80%。

那么如果說你去更低級別的醫(yī)院看病，比如說像社區(qū)里的小醫(yī)院看病，最終的結果就可以達到90%，所以說最高的比例一般情況下也就是在90%左右，但是它的這個90%指的是可報銷部分的費用和比例，對于我們的起付線，包括沒有納入到醫(yī)保目錄當中的藥品，依然是需要全額來自費支付這個相關的醫(yī)療費用，和我們的報銷比例是沒有任何關系的。

2、退休后員工的住院費和在職員工的住院費有什么不同嗎？各按什么比例報銷？

問題：退休后員工的住院費和在職員工的住院費有什么不同嗎？題主實際上問的是城鎮(zhèn)職工在職人員和退休人員醫(yī)療保險住院報銷待遇有什么不同，是的，退休人員和在職員工的住院費的報銷待遇的確有所不同，另外，門診費用的報銷待遇也是有所區(qū)別的，具體規(guī)定全國并不統(tǒng)一，原因是目前城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的落地方案執(zhí)行的是省市級統(tǒng)籌，而不是真正意義的國家統(tǒng)籌，因此各地有各地的政策。

下面以筆者的工作所在地北京為例，予以說明，其他地區(qū)的朋友，不要對號入座。在哪兒以哪兒的政策為準，1、門診費用：在職職工和退休人員的醫(yī)保起付線不同，報銷比例不同，最高限額相同起付線：在職職工1800元，退休職工1300元；報銷比例：在職職工70%-90%，退休職工85%-90%；最高限額：在職職工和退休人員都是2萬元。

2、住院費用：在職職工和退休人員的醫(yī)保起付線相同，報銷比例不同，最高限額相同起付線：在職職工和退休職工第一次住院都是1300元，第二次起都是650元；基本醫(yī)療費用報銷比例：在職職工85%-97%，退休職工91%-98.2%；大額醫(yī)療費用報銷比例：在職職工85%，退休職工90%；最高限額：在職職工和退休人員基本醫(yī)療限額都是10萬元，大病統(tǒng)籌限額都是20萬元，合計30萬元，

更詳細的規(guī)定，參見附表。友情提醒：1、權利和義務是對等的，無論是在職職工還是退休人員，要享受醫(yī)保待遇，要先盡繳費義務，2、大多數(shù)地區(qū)規(guī)定，在職職工醫(yī)保斷繳期間無法享受醫(yī)保報銷待遇，斷繳3個月及以上，要重新積累3個月（有的地區(qū)是6個月），才能恢復醫(yī)保報銷待遇。但斷繳前的繳費年限可以和續(xù)繳之后的繳費年限，合并計算累計繳費年限，

3、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險退休和醫(yī)療保險退休是兩回事，養(yǎng)老保險退休不等于醫(yī)療保險也能退休了。只有醫(yī)療保險累計繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）達到當?shù)匾?guī)定的最低年限（有的地區(qū)是15年，有的地區(qū)是20年，有的地區(qū)是25年，有的地區(qū)是30年），才能享受退休人員醫(yī)保報銷待遇，我是“水流云在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家加我的關注，查看更多社保及退休文章。