待遇試用期2個月只發放試用工資，試用期滿后工資按照等級檔次標準發放，扣除個人承擔保險、住房公積金，實發月工資收入約2500-3000元。一、消防兵前兩年義務兵工資是七八百左右，統一為入職隊員繳納社會五項保險、人身意外傷害險、商業保險等，入職一年以上繳納住房公積金，合同期內基礎工資逐年遞增，按照本人每年晉級晉檔情況增發基礎工資金額。
2018年消防待遇消防改動前，還是屬于部隊管理（人民武裝警察部隊）工資待遇津貼都是跟其他部隊基本一樣的，雖然屬于高危職業，當地政府有的地方會有補貼，這種看地方情況。一、消防兵前兩年義務兵工資是七八百左右，二、士官三年是工資四千多，有的地方有津貼話每月有五六千這樣，津貼情況根據地方經濟實力三、二級士官有五六千，一直往上，最高到七期士官，每級多一千多左右這樣增加，七級有一萬多一些左右。
2、淄博政府專職消防員怎么樣，我想聽聽大家的意見？
政府專職消防隊員的招收由公安消防部門提出，市政府批準的，由人力資源社會保障部和公安消防部門共同組織實施，是從事火災撲救、應急救援、火災預防等工作的人員，在當地是個不錯的工作，收集到以下信息，希望對你有用。招收按照面試、基本體能測試、政治審查、體格檢查的程序組織政府專職消防員招收，在淄博市消防救援支隊統一設置面試場地，在支隊訓練場開展單杠引體向上、原地摸高、30米折返跑和1500米跑四項體能測試。
面試和體能測試合格后，進入政治審查和體格檢查階段，全部合格人員統一參加培訓，培訓初審合格后，統一進行為期30天封閉式準軍事化培訓，期間發放試用期工資，培訓期間不準請假，手機統一保管定期發放，培訓結束統一組織考核，考核合格人員正式入職，遵循就近原則，統一分配到消防救援站參加執勤滅火工作。與消防救援支隊直接簽訂勞動合同，合同期滿勞動關系自行終止，根據本人及單位雙方意愿，可按相關規定續簽勞動合同，等級檔次按照入職時間逐年遞增，
試用期滿合同期內可享受輪、休假工資全額發放。待遇試用期2個月只發放試用工資，試用期滿后工資按照等級檔次標準發放，扣除個人承擔保險、住房公積金，實發月工資收入約2500-3000元，統一為入職隊員繳納社會五項保險、人身意外傷害險、商業保險等，入職一年以上繳納住房公積金，合同期內基礎工資逐年遞增，按照本人每年晉級晉檔情況增發基礎工資金額。
單位統一發放被裝，統一食宿，每年定期組織體檢，入職期間表現優異，符合加入黨（團）條件的，可優先推薦加入黨（團）組織，體能素質強、業務水平高，每年可優先推薦參加正（副）班長、隊長助理培訓，培訓合格后進行任命，增發崗位補貼，管理模式入職政府專職消防隊員參照準軍事化管理，24小時執勤戰備，主要從事滅火救援、重大消防安保活動勤務保衛等工作。
