題主只交代在濟南2019年退休時有43年工齡(其中視同繳費年限20年)、個人賬戶儲存額11萬元，其他數(shù)據(jù)卻一片空白。從情況介紹了解到，你有43年工齡，個人賬戶有11萬元，問在濟南退休時能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，預(yù)計到2019年退休使用2018年的社會平均工資會達到6000元以上。

1、2019年底退休，在濟南能拿多少養(yǎng)老金？

題主您好！從情況介紹了解到，你有43年工齡，個人賬戶有11萬元，問在濟南退休時能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？你有43年工齡，應(yīng)該是1976年參加工作的老資格了，個人賬戶有11萬元，說明你昀繳費基數(shù)和比例都不會低。如果你是企業(yè)職工的話，也應(yīng)該是國有大型企業(yè)的人員，那你1976年到1996年這20年應(yīng)該是視同繳費年限;如果是機關(guān)事業(yè)單位人員的話，你1976年到2014年這38年是視同繳費年限，

個人賬戶有11萬元，繳費基數(shù)應(yīng)該在100％以上。作為中人，你的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金組成，其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1％;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲存額÷計發(fā)月數(shù);過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費指數(shù)x視同繳費年限x1.3％或者1.4％。

從計算公式可以了解到，你退休時能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金涉及到好幾個因素，包括退休時濟南上年度的社平工資、繳費年限、繳費基數(shù)、月平均繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等，題主只交代在濟南2019年退休時有43年工齡(其中視同繳費年限20年)、個人賬戶儲存額11萬元，其他數(shù)據(jù)卻一片空白。如果要幫你計算養(yǎng)老金就必須把所有數(shù)據(jù)都先補齊，

假設(shè)，你是濟南某國有企業(yè)員工、2019年退休、退休時的社平工資為6200元、繳費工資也是6200元、個人賬戶11萬元、退休年齡60周歲。這樣，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6200 6200)÷2x43x1％=2666元;你的個人賬戶養(yǎng)老金=110000÷139=791元;你的過渡性養(yǎng)老金=6200x20x1.3％=1612元;你的基本養(yǎng)老金=2666 791 1612=5069元，

2、濟南市企業(yè)職工33年工齡，19年退休能拿多少錢？

我們職工工作的最高工齡應(yīng)該是44年，國家規(guī)定的最低繳費年限是15年。一般來說，33年正好處于中間階段，退休待遇不高也不低，山東省的退休待遇計算公式主要是這樣的。退休待遇包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分，過渡性養(yǎng)老金實際上是對建立個人賬戶之前，沒有個人賬戶養(yǎng)老金的一段時間的補償。山東省的過渡系數(shù)是1.3%，也就是說，在建立個人賬戶前一年，如果繳費工資是社會平均工資水平的話，就可以領(lǐng)取1.3%的過渡性養(yǎng)老金，

一般來說，33年工齡可以領(lǐng)取13~16%的社會平均工資了。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是我們按照歷年的繳費工資計算的，當(dāng)年的交費工資是社平工資的話，就可以領(lǐng)取1%的退休上年度社會平均工資。如果是60%的社平工資，只可以領(lǐng)取0.8%，因此，基礎(chǔ)養(yǎng)老金33年工齡一般可以領(lǐng)取，28%到33%的社會平均工資。一般建立個人賬戶之前參加工作的人員，個人賬戶余額都差不多，一般在5到6萬元左右，

個人賬戶養(yǎng)老金一般在每月360元到420元之間。相當(dāng)于社會平均工資的6%到8%，合計算起來，大約是47%到57%的社會平均工資，濟南市2017年的社會平均工資還沒有出來，2016年是5333元，預(yù)計到2019年退休使用2018年的社會平均工資會達到6000元以上。因此，未來我們的退休待遇大約在2800元到3400元之間。