《社會保險法》第三十五條用人單位應當按照其職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費,general社保繳費比例如下:養老保險繳費費率為28%；醫保繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%；失業保險繳費費率3%；工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%和2%；生育保險繳費費率為0.7%；住房公積金繳存比例為5%-12%。
公司給員工繳納社保比例:養老保險:公司20%，個人8%。職工收入6000元繳費1200元的，個人繳納480元；失業保險:單位2%，個人1%；醫療保險:單位6-4%，個人2-4%；工傷保險:單位1%，個人0%；生育保險:單位1%，個人0%。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度。保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得國家和社會物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費時，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權對本單位的情況進行監督繳費。
1、養老保險:①個人繳費按職工本人上一年度月平均工資(最低為全市職工上一年度工資的60%；最高數字為上年度全市職工工資的300%)和8%繳納。②單位繳費按照上年度職工月平均工資的22%繳納。自2006年1月1日起，人社部將個人養老金賬戶規模由本人繳費工資的11%統一調整為8%。之前的政策是個人繳費和單位繳費的3%劃入個人養老金賬戶，單位繳費的19%轉入社會統籌，而新政策也是將單位繳費的3%劃入社會統籌，解決養老金賬戶空賬問題。
3、 社保各個險種的交費比例是怎樣的general社保繳費比例如下:養老保險繳費費率為28%；醫保繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%；失業保險繳費費率3%；工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%和2%；生育保險繳費費率為0.7%；住房公積金繳存比例為5%-12%。法律依據:《社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金，《社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費?！渡鐣ｋU法》第三十五條用人單位應當按照其職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
