《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照其職工工資總額和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),general社保繳費(fèi)比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28%；醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率為8%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為6%；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率3%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別為0.6%、1.2%和2%；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%；住房公積金繳存比例為5%-12%。

公司給員工繳納社保比例:養(yǎng)老保險(xiǎn):公司20%，個(gè)人8%。職工收入6000元繳費(fèi)1200元的，個(gè)人繳納480元；失業(yè)保險(xiǎn):單位2%，個(gè)人1%；醫(yī)療保險(xiǎn):單位6-4%，個(gè)人2-4%；工傷保險(xiǎn):單位1%，個(gè)人0%；生育保險(xiǎn):單位1%，個(gè)人0%。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度。保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法獲得國家和社會(huì)物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的原則，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄和個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)對(duì)本單位的情況進(jìn)行監(jiān)督繳費(fèi)。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):①個(gè)人繳費(fèi)按職工本人上一年度月平均工資(最低為全市職工上一年度工資的60%；最高數(shù)字為上年度全市職工工資的300%)和8%繳納。②單位繳費(fèi)按照上年度職工月平均工資的22%繳納。自2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老金賬戶規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11%統(tǒng)一調(diào)整為8%。之前的政策是個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的3%劃入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶，單位繳費(fèi)的19%轉(zhuǎn)入社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策也是將單位繳費(fèi)的3%劃入社會(huì)統(tǒng)籌，解決養(yǎng)老金賬戶空賬問題。

general社保繳費(fèi)比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28%；醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率為8%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為6%；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率3%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別為0.6%、1.2%和2%；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%；住房公積金繳存比例為5%-12%。法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照其職工工資總額和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。