工資的高低要看你的自己的定義，你覺得你值多少錢或者你應該拿到多少錢。筆者剛去搜索了下屈臣氏的招聘如圖底薪基本相差無已，工資的多少，應該是店鋪的收益，與自己的銷售能力有關，在汕尾生活，每個家庭（按四口算）如果不用支出人情錢、房租、兒女讀書（中專或大學）生活費，省吃儉用5000元是可以的。
1、在汕尾多少工資才算正常？
在汕尾生活，每個家庭（按四口算）如果不用支出人情錢、房租、兒女讀書（中專或大學）生活費，省吃儉用5000元是可以的。如果有房租，900元/月；人情費就難說了，年底的時候，每月有可能有4到8個，一個平均500元算，按5個來算，就得要2500元；有兒女讀書的，每個月最少也要1000元，這三樣下來，接近4500元了，5000元就遠遠不夠。
2、屈臣氏上班待遇怎么樣?工資很低嗎？
工資的高低要看你的自己的定義，你覺得你值多少錢或者你應該拿到多少錢，職場現在的工資主要分成兩種，一種是高底薪低提成，一種是低底薪高提成；高底薪一般是一些專職崗位：運營、文案、策劃、編輯、司機、廚師等。級別稍微資深那么底薪在4—6K是比較正常的（重慶）試用期可能還打個8折；低底薪，或者是無底薪主要靠提成的銷售為主：保險、中介、導購、其他銷售等，
尤其是做大單銷售的有可能開一單提成就是好幾萬。比如房屋中介有很多沒有底薪，賣一套房子出去提成一般是1萬加（重慶）回到問題，導購的底薪重慶市場一般是1800-2500，重點是提成；筆者經常跟商場賣衣服導購小姐姐聊天，她們在非旺季一個月到手收入在4K左右，旺季看能力6K也有過，10K也能拿到，筆者剛去搜索了下屈臣氏的招聘如圖底薪基本相差無已，工資的多少，應該是店鋪的收益，與自己的銷售能力有關。
店鋪生意好那么自然工資就高；銷售能力好別人賣不出去的，你賣得出去你工資也高；別賣的是低客單的商品，你賣的是高客單的商品你的工作也會高；此類工作一般是單休，一個月休息4天，五險這塊要去溝通，一金多數此類公司沒有哈；導購工作需要長期站立，筆者原來在西餐廳當了3個月領班，每天皮鞋剛開始腳會有些痛，習慣后就好了；有人的地方有會有江胡，大公司也辦公室政治，小公司一樣的有，所以注意你的為人處事，注意好運。
