一、基本待遇不錯銀行工作，基本待遇很好，享有五險二金，二金就是公積金和企業年金。三、待遇和個人業績掛鉤在銀行工作，個人業績和待遇密切相關，銀行業績再好，你個人業績不好，還是拿不到錢，銀行績效分配是根據個人完成各項任務指標來進行的，例如，二、銀行效益銀行的工作待遇，分二部分，一部分是基礎工資，根據你工作年限、工作崗位、職務等設定的基礎工資。

1、現在銀行工作到底怎么樣?待遇好嗎？為什么離職的那么多？

我就是銀行基層員工，今天一個30多歲的同事（支行長）剛提寶馬X3，落地40多萬，說說我的看法。一、銀行的工作到底怎么樣？銀行，曾經是金飯碗的象征，銀行員工甚至躺著就有飯吃，但是時代不同了，銀行越來越多，競爭越來越激烈，上級下達的計劃越來越多，導致現在銀行員工很辛苦。我簡要總結了銀行員工有“三多”：一是任務多，

存款、貸款、保險、基金、理財、手機銀行等各種任務指標，大大小小幾十項。有資源有背景的銀行員工還好，如果沒有，就面臨扣績效、上級談話等后果，總之壓力大，二是加班多。銀行上班時間，在外人看起來是朝九晚五，其實是早7晚7，早早起來打掃衛生，該開機的設備開機，迎接運鈔車，接鈔箱。5點半下班了，還要軋賬（簡單來說就是看看今天存錢取錢有沒有差錯，錯了要自己賠錢），還要整理憑證，如果業績不好，還可能被要求去走訪客戶等，

三是學習多。銀行是國企，各類學習培訓非常多，白天都在上班，于是就晚上學，學理論學規章制度等，經常占用休息時間，二、待遇好嗎？瘦死的駱駝比馬大，雖然銀行的工作不比以往，但待遇依然好。以我們小縣城為例，基層員工年薪基本在10萬往上（個別業績實在差的除外），公積金每月2000-3000元（雙邊），銀行的支行長、機關的主任等，年收入基本在15-25萬之間，至于行長，可以大膽猜測一下。

銀行的員工五險一金齊全，還有重疾險、補充醫療保險、企業年金等，退休后養老金可觀；逢年過節都會發還不錯的福利，三、為什么離職的那么多？銀行員工，基本學歷都還不錯，很多甚至是985211名校，或者研究生。有些是受不了銀行的辛苦而辭職；有些是有了更好的選擇而辭職，畢竟學歷高好找工作；有些是考取了公務員、事業單位而辭職，

2、現在在銀行工作待遇咋樣？

你好，我是蘭蘭，很高興回答你的問題，現在在銀行工作待遇咋樣？這個問題要從幾個方面來說。一、基本待遇不錯銀行工作，基本待遇很好，享有五險二金，二金就是公積金和企業年金，二、銀行效益銀行的工作待遇，分二部分，一部分是基礎工資，根據你工作年限、工作崗位、職務等設定的基礎工資。另一部分就是績效工資，績效工資，與你就職的銀行關系很大，

你就職的銀行業績好，完成考核指標好，銀行拿回的考核費用就高，這樣職工績效分配比例就高。反之，你就職的銀行沒有完成考核指標，業績完成非常差，就拿不到或拿到極少的考核費用，職工也就沒有績效工資分配或拿到的很少，銀行現在都是每個支行獨立核算，所在支行不同，分配的績效工資也不同。例如：我和我的姐姐，我們都在一家銀行工作，但我們就職于不同的地區，不同地區的銀行效益不一樣，姐姐所在的地區銀行效益比我所在的地區銀行效益好，所以她的績效比我高，

我們的待遇肯定就不一樣。三、待遇和個人業績掛鉤在銀行工作，個人業績和待遇密切相關，銀行業績再好，你個人業績不好，還是拿不到錢，銀行績效分配是根據個人完成各項任務指標來進行的，例如：存款、基金、理財、保險、第三方存管等等，都是有任務指標的，完成的好，績效工資分配就高，沒有完成任務，績效工資分配就少，甚至不分配。