現(xiàn)在來說的話，公務(wù)員整體待遇不高，工資低。我就勸她，放平心態(tài)，畢竟移動作為咱們中國通信三巨頭老大，福利好待遇高是眾所周知的，咱們不具備可比性，就不要羨慕別人了，河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個月發(fā)一次績效825，年底7000 。

1、河南省事業(yè)編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個月發(fā)一次績效825，年底7000 。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫(yī)院護士，工作十幾年了，企業(yè)醫(yī)院改制的，怕沒人相信!也怕領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。河南鄉(xiāng)村，事業(yè)單位，月工資1960，只有養(yǎng)老和醫(yī)療，其他沒有，我大河南、大農(nóng)業(yè)銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。

年底報1200元醫(yī)療費，其他毛都沒有[流淚]。河南開封鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，坐標(biāo)河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。河南某知名四線城市市轄區(qū)全供事業(yè)編，14年工齡，每月2700，河南安陽市直事業(yè)單位十年工齡2242元。河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個月發(fā)一次績效825，年底7000 ，

窮死。河南南周口七七年參加工作，在事業(yè)單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，扣除五險二金以后每月到手工資三仟多。河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標(biāo)河南信陽中小學(xué)二級教齡7年打卡工資3271.28。河南北部小縣，農(nóng)村中學(xué)高級教師，24年教齡，加上鄉(xiāng)村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發(fā)，我大概是全年7000左右。

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎(chǔ) 薪級 績效 農(nóng)補 物業(yè)補貼 班主任 教齡共計打卡4800元，河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學(xué)，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節(jié)、中秋、春節(jié)無福利，取暖費沒有。

河南駐馬店市上蔡，中學(xué)教師，高級五級，打卡工資5240，河南省南陽的，工作31年中學(xué)高級現(xiàn)在打卡工資4732元！不知是高還是低？我是河南平頂山市寶豐縣的，工作24年中學(xué)一級實發(fā)才3341元！河南教齡35年到手3547元。河南柘城縣，教了20年學(xué)，打卡工資3050，河南省鄉(xiāng)村老師三十多年工齡的工資五千七。

2、中國移動工資待遇怎么樣？

看到題主這個問題，讓我想起了前些天我和一個同事的對話！前段時間和一個剛分配的同事閑聊，聊著聊著聊到了八月十五單位福利方面，就說起了她的親妹妹，在移動上班今年八月十五發(fā)了許多東西，這才是真正的過節(jié)。對比一下，我們單位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，該怎么過就怎么過，我就勸她，放平心態(tài)，畢竟移動作為咱們中國通信三巨頭老大，福利好待遇高是眾所周知的，咱們不具備可比性，就不要羨慕別人了！這讓我想起了多年前剛大學(xué)畢業(yè)那會兒，很多同學(xué)都想去移動公司。

那個時候我對這些公司并不是很了解，也沒有大概的印象，現(xiàn)在想一下真有點兒后悔，當(dāng)初也該和同學(xué)一起去應(yīng)聘下試試，萬一成功了呢？哈哈不過，移動也不是那么好進的，尤其近幾年對于新入職的員工要求也是比較高的，名牌大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)是標(biāo)配，要不怎么能給這么高待遇呢？總之，移動確實是個不錯的職業(yè)選擇，新畢業(yè)的大學(xué)生可以嘗試下！，

3、河南公務(wù)員工資待遇怎么樣？

現(xiàn)在來說的話,公務(wù)員整體待遇不高,工資低。公務(wù)員的工資包他們的基礎(chǔ)工資以及補貼和獎金，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津、位津貼等津貼，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助，公務(wù)員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。現(xiàn)在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700。