鄉鎮衛生院，首先你得弄清楚是那些地方的鄉鎮衛生院，如果是經濟條件不錯的地方，可以考慮，問題是，這種衛生院很少的。歸根結底，有技術的不怕去哪里，醫技人員和護士相對被動些，待在衛生院就只能拿死工資，醫生可以去外面搞點額外收入，偷偷開診所的有很多。

1、未來鄉鎮衛生院有前途嗎？

我認為衛生院的發展前途還是很大的，就是政府給安排的任務太重了，公共衛生管理就累死人，關鍵是虛的太多，老百姓得到的直接實惠少；家庭醫生簽約更虛，原因就是上級衛健部門下任務，不切合實際，服務質量上不去，群眾不滿意；健康扶貧工作本來就做的很好了，非得讓再干一遍家庭醫生簽約，重復工作太多，形式主義突出，我認為健康扶貧工作讓老百姓有病時少花錢或者不花錢能夠看好病就行，建那么多檔案無非是應付檢查。

2、鄉鎮衛生院有編制和縣醫院沒編制那個更好？

題主，你好，本人就在衛生院上班，剛來一年多了。感觸很深，就我接觸到的醫生護士來講，有幾位是從縣醫院非編人員考進衛生院來的，據他們反饋，縣醫院待遇要看科室部門，好的科室創收高，獎金分配多，比如心血管，婦產科的，就不太愿意跑。況且，編制人員與非編人員差距很大，沒有同工同酬，年輕的受不了差別對待，干個一兩年就跑了，

當然，離家近的除外。歸根結底，有技術的不怕去哪里，醫技人員和護士相對被動些，待在衛生院就只能拿死工資，醫生可以去外面搞點額外收入，偷偷開診所的有很多，不過現在國家對基層醫院幫扶很大，投入很多，尤其是公衛，沿海地區像廣東省內的汕頭，就我的城市，都有全額撥款，工資在農村還可以，但是相對于公務員就差很多，很多福利遠遠比不上，雖然有績效，但是也是行政人員一把手多，臨床一線人員很難達標，畢竟獎金的分配公式都是行政制定，一把手簽字同意，沒有經過臨床一線表決的，有也是表面功夫，這里就不細講了。

3、衛生院和醫院有什么區別？

重慶衛生考試人為你解答，這兩者弄不清楚，找工作一定要小心規模，尤其是待遇和提升空間！鄉鎮醫院≠輕松。鄉鎮衛生院，首先你得弄清楚是那些地方的鄉鎮衛生院，如果是經濟條件不錯的地方，可以考慮，問題是，這種衛生院很少的！建議還是去大城市吧，臨床大夫最需要的是一個學習成長環境，本科畢業通常會有五至七年的時間，然而，你在鄉鎮衛生院，面對的不僅僅是農村最基本的病種，而且幾乎入戶調查各類慢性病，各類腫瘤的篩查，就足夠讓你的學習熱情大打折扣了！而在大醫院，職稱晉升機會會多些，而且你還可以遇到更好的老師，還可以努力考研，總之，醫生這個職業，需要得不是一個編制，而是你實際的救死扶傷的能力！這種能力的具備是你學習得來的，努力吧！。