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社保封存,社保封存狀態可以全部領取嗎

來源:整理 時間:2022-10-26 13:36:33 編輯:上海本地生活 手機版

1,社保封存狀態可以全部領取嗎

不可以,有規定
可以的。

社保封存狀態可以全部領取嗎

2,社保卡封存是什么意思

社保卡帳戶的封存是指持卡人由于自身的一系列原因致使社保繳存出現中斷,而社保此時無法轉移且又不符合銷戶條件時,中斷繳存的社保卡帳戶需要進行暫時封閉,封存的社保卡帳戶稱為封存戶。一般產生社保卡封存有以下原因:1、工作單位合并、分立、撤銷、解散、破產;2、持卡人主動或被動與工作單位終止勞動合同。社保卡封存以后,原先的社保繳費記錄依然是有效的,社保關系也是有效的。只有保險功能是暫時中止了,在這段期間之內,你的醫保是不能繼續使用的,其他保險也是如此。不過可以在將來解封以后,續交養老保險。如果是因為離職導致的社保封存,那么參保人到了新單位以后向用人單位提供材料再次辦理社保繳費就可以了。繳費成功后,就能直接將原繳費記錄和現在的連續在一起了。

社保卡封存是什么意思

3,誰能回答我社保減少與社保封存有什么不同

從勞動法來說,這是不合法的,如果員工要告狀,會被動啊。只停社保,不辭退的話,你不交錢就行了。社保封存的話,就是說這個賬戶還在,只是現在不交費了,以后可以續上繼續交費。減少的,則是收入下降了,交費跟著下調,但還是要交的。

誰能回答我社保減少與社保封存有什么不同

4,社保卡封存是什么意思

社保卡封存是參保人因故中斷社保繳費,社保卡不符合銷戶條件也無法轉移,社保卡賬戶就會暫時進入封存狀態。社保卡封存的原因如下:1、因離職造成的社保卡封存。如果離職后上一家公司沒有做減員,同時也沒有繳費,下一家公司無法增員也無法繳費,那么就會出現社保繳費中斷,造成社保卡封存;2、社保地轉移,比如回老家、去新的城市發展,社保地發生轉移時,社保卡也會暫時進入封存狀態。3、丟失后掛失,社保卡丟失后需要進行掛失,在補卡或者取消掛失之前,社保卡都會保持封存狀態。如果是離職導致社保斷繳,那么后期在找到新的工作后,重新開啟社保的繳納,即可對社保卡進行解封。如果暫時不打算找新的工作又想解封社保卡,也可以以靈活就業人員的身份參加社保,恢復繳費。如果是因為社保繳納地進行轉移導致的封存,我們在辦理好所有轉移手續后會自動進行解除。掛失造成封存的,這種情況只需要辦理好新的社保卡,或者找到舊的社保卡取消掛失后,即可立即解封。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

5,社保封存后啟封用不用交滯納金或利息

不需要的,啟封后繼續交就行了,只要退休前一共交滿15年就可以了!養老保講的是累計的,所以中間你可以不用理會,有單位就直接續上就可以了。
按規定按日收取千分之一的滯納金,但現在好多地方都不收滯納金,我的回答你還滿意嗎,

6,社保封存是什么意思

“社保封存”是指單位與職工簽訂停薪留職協議,且協議明確停薪留職期間不再繳費的;職工被司法機關拘役、逮捕后審查期間或失蹤期間,單位可按有關規定,辦理職工暫時中止繳納社會保險費的申報操作。社保封存原因:1、離職時,暫停繳納社保帳戶封存。2、遷移社保帳戶時,原社保卡封存。3、社保卡丟失時,向參保地社保局申報帳戶封存。個人社保停保方法:帶上個人身份證和原參保手續,去參保的社保局經辦大廳申請養老保險個人帳戶封存就行。社保停交后果和手續:累計繳費年限一定要在15年以上,否則不能享受養老金待遇。盡管累計繳費年限在15年以上,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今后的養老金也就越多,反之則少。公積金封存全稱為住房公積金賬戶的封存,是指單位與職工中斷工資關系(但仍保留勞動關系)致使住房公積金繳存中斷,其住房公積金賬戶無法轉移且又不符合銷戶提取住房公積金條件時,中斷繳存的住房公積金賬戶應予封存。等你進了新的公司就可以啟封,也有公司不封存的,由下一家公司轉移的·職工與原單位終止勞動關系后尚無新單位就業的,原單位應自勞動關系終止之日起30日內,將住房公積金賬戶轉入中心托管專戶管理。職工因下列情形之一致使住房公積金繳存中斷,其住房公積金帳戶無法轉移且職工又不符合提取住房公積金條件時,中斷繳存的住房公積金帳戶應予封存;封存的住房公積金帳戶為封存戶:1、單位變更或終止時,無法辦理職工住房公積金帳戶轉移手續的;2、職工合同期滿,不再延期或合同期內被解聘,未在其它單位就業的;3、職工辭職或被單位辭退、除名,未在其它單位就業的;4、職工被判刑、勞教的;5、職工與單位協議保留社會保障關系的,但本人自愿通過原單位繼續繳存的除外;6、職工進再就業中心,原單位已關閉或停產的;7、職工停薪留職,但本人自愿通過原單位繼續繳存的除外;8、職工因其他情況中斷工資收入的,經本人申請,其住房公積金帳戶予以封存。【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

7,北京社保怎么辦理封存急

沒辦法的事,經辦人說了,到時候,給我出份單位授權書,自己辦。我小心翼翼的說,可以辦封存的,他說沒有這一說,只有辦停。我郁悶的。有誰知道辦理封存流程的,指導指導我了,謝謝呀!
如果您是城鎮戶口的您可以在北京先辦理中斷,咨詢一下C市是否接收你的保險如果接收把接收函提供給北京單位,把保險轉到C市,如果不接收那只能轉到A市;如果您是農村戶口的您可以直接在北京把保險清算,提取出來
你們的經辦人真不厚道,這種事公對公,怎么可以自己去辦?你自己是肯定不能辦的。人家也不認你啊,所以你還得說服有關人了。

8,社保封存了可以解封續賣嗎

可以的。
社保不存在封存和解封,只是離職停保,無時效限制。具體辦理可參考以下幾種情況:  1.在原地區找到工作:與原單位解除勞動關系后,如果很快能找到同地區的下家單位,帶著原單位辦理離職停保時給的社保繳納憑證即可直接續交社保。  2.暫時不找工作:如果不能很快找到同地區的下家單位,但也不會離開這個地區,可以攜帶解除勞動證明和就業失業登記證到社保局辦理個人繳納社保或者找代理繳納社保的機構,按照最低基數繳納即可。  3.離開原地區找到工作:若已經離開原來地區找到工作,可以在新地區新增社保繳納后,再回到原來地區社保局辦理社保轉移即可。

9,社保狀態封存是什么意思

社保卡帳戶的封存是指職工種種原因致使社保卡金繳存中斷,其社保卡無法轉移且又不符合銷戶社保卡條件時,中斷繳存的社保卡帳戶應予封存,封存的社保卡帳戶為封存戶。(1)目前我國社保卡賬戶封存主要情形為:單位合并/分立/撤銷/解散/破產或單位與職工終止勞動關系。(2)封存后,原社保繳費記錄有效,社保關系有效,只是暫時的停止保障功能,以后可以啟封續保。(3)養老金的領取跟自己的繳費年數和檔次有關,由于封存了后,在最大年數上減少了,理論上要影響養老金的領取。(4)辦理封存可以帶上個人資料和社保資料到當地社保局辦理。拓展資料 中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃,由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行,用于人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路(IC)卡。社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算,還可以辦理養老保險事務;辦理求職登記和失業登記手續;申領失業保險金;申請參加就業培訓;申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇;在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。社會保障卡采用全國統一標準,社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定,采用公民身份號碼。2018年4月22日,人力資源社會保障部宣布,正式簽發首張全國統一的電子社保卡。
社保是可以退保的,只要退保資料齊全就可以退保。 退保所需資料: 1. 養老保險手冊; 2. 身份證原件及復印件; 3. 退保申請及相關證明材料。 退保辦理程序: 1. 以上資料齊全,由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定打印個人賬戶一次性支付審批表; 2. 由主管局長簽字后到中心財務室核報。服務承諾:對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付,手續齊全,即時辦理。承辦機構:養老、失業、工傷保險基金管理中心。 注意事項: 社保非因以下情況不得退保退費。達到退休年齡,未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付);參保人因故死亡(個人繳費部分及利息);參保人出國定居(個人繳費部分及利息);退休后死亡,個人帳戶尚有余額的(個人繳費部分及利息)。 退個人賬戶人員范圍。在職死亡;家住農村的參保人員;退休后死亡人員個人賬戶養老金沒有領完的人員;重復參保的人員。
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。社保卡帳戶狀態是已封存是什么意思???就跟銀行帳戶被凍結一個意思.看得出已經沒有交納社保相關費用了.

10,你好看到你在社保方面很有經驗想請教下社保封存的問題

1)一般來講,你在離開原公司后,公司會立即給你辦理社保的封存的(或者說是轉出),因為,如果他不這樣辦理的話,社保會以為你還在他的公司里,會每月讓他為你繳納社保費用的!!不可能即不辦理轉出(封存)也不給你繳納社保費用的情況的,現行社保制度的設計,杜絕了這種情況的發生的!有那個公司愿意為已經辭職的員工繼續繳納社保費用的呢?2)公司為員工辦理社保轉出手續的過程是這樣的:A,辦理退工備案手續,B,二個工作日后(也就是社保確認后)才可以辦理社保關系的轉出(封存,如果沒有辦理退工備案的手續,社保關系是無法轉出的)3)【重點】 你必須注意的一點是:也就是你最后辭職的那個月份的社保費,是不是也繳納了,少繳最后一個月社保費的情況,比比皆是的,為何呢?請注意看下面的說明,雖然有點長:現行的社保費繳納的制度是這樣設計的:假設你是一月份進公司的,公司當月為您辦理了招聘錄用手續,并辦理了社保關系的轉入(社保辦理轉入轉出手續的日期是每月的5--25日),那么,在二月份社保才會將你社保關系轉入的信息加在單位的繳費通知書上,也就是說,二月份是繳納的一月份的社保費,由此類推,當你在9月份離職后,你9月份的社保應該是在10月份繳納完9月份的社保費后,公司才能給你辦理轉出手續的,但是,實際上,為數不少的公司,在你9月份辦理完辭職手續后(當月)就立即給你辦理了社保的轉出手續了,其結果就是,在10月份的社保繳費通知單上,顯示的信息是減少了一個人,也就是遺漏了本應該為你繳納的,9月份的社保費了。4)你保護自己的手段,你應該去你常住地的社保服務中心,憑身份證辦理一個實名制的社保網上查詢密碼,以后可以經常性的登陸社保網,檢查一下自己社保費的繳納情況(當然是有三個月的滯后期,這是社保需要改進的地方),如果確實發生了少繳社保費的情況,應該與公司進行交涉,讓他補繳才是,如果公司不繳,你就可以向社保的勞動監察大隊進行投訴的。
1.社保封存就是單位幫你做了減員,有的城市離職了社保不封存,換工作后繳納社保是交不上的!2.社保封存是指單位與職工簽訂停薪留職協議,且協議明確停薪留職期間不再繳費的;3.職工被司法機關拘役、逮捕后審查期間或失蹤期間,單位可按有關規定,辦理職工暫時中止繳納社會保險費的申報操作。 1、社保即社會保險,是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全,而強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。2、社會保險 (social insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。3、社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
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