上海市托費報銷規定，老公是上海的國營單位兒子托費能報多少如果妻子也能報或不能

來源：整理時間：2023-06-05 06:14:30 編輯：上海生活手機版

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1，老公是上海的國營單位兒子托費能報多少如果妻子也能報或不能
2，上海托費報銷規定50還是25
3，公司有義務報銷員工子女的幼兒園托費嗎有什么條款可以支持的嗎
4，職工子女托費能否報銷報銷標準怎樣規定的
5，請問上海市幼兒托費在父母雙方企業各報銷50元的政策企業可以根據
6，幼兒托費報銷去不滿全月付了一半托費和單位報銷50還是25

1，老公是上海的國營單位兒子托費能報多少如果妻子也能報或不能

50元，好像只能報一個

老公是上海的國營單位兒子托費能報多少如果妻子也能報或不能

2，上海托費報銷規定50還是25

50。根據收據或者發票數量，每月的托費報銷額度為50元，殘障兒童的父母單位各報銷70元。上海，簡稱“滬”，別稱“申”，是中國最大的經濟中心和重要的國際金融中心城市，是首批沿海開放城市。

上海托費報銷規定50還是25

3，公司有義務報銷員工子女的幼兒園托費嗎有什么條款可以支持的嗎

本來就沒這種待遇，你去公司上班，公司的福利只是針對你個人的，不會針對你的其他親屬，如果像你這種想法，那公司以后是不是還要去報銷你子女上學的學費啊

除非單位福利非常好本身是沒有這種福利的

公司有義務報銷員工子女的幼兒園托費嗎有什么條款可以支持的嗎

4，職工子女托費能否報銷報銷標準怎樣規定的

《上海市勞動局、上海市財政局關于本市機關、企事業單位職工子女托費等報銷問題的補充意見》：一、凡符合計劃內第二胎條件生育的"非獨生子女"，其托兒補貼費和幼兒管理費可按滬府發【1985】47號文中"家長要多負擔二元，單位報銷部分相應減少二元"的規定辦理；凡超計劃生育的子女（包括第二胎、第三胎），其領養費、托兒補貼費和幼兒管理費，仍應按滬府發【1984】64號《上海市推行計劃生育的若干規定》中"超計劃生育的子女的托費自理"的規定辦理。二、原由夫婦雙方單位各半負擔的職工子女領養費、托兒補貼費和幼兒管理費補貼，如夫婦雙方中一方出國自費留學或到境外定居，另一方職工單位仍按雙方各半負擔的規定執行。三、夫婦中一方為在校研究生（不包括由單位委托代培的研究生），另一方為本市全民所有制或城鎮集體所有制單位的職工，其子女領養費、托兒補貼費和幼兒管理費補貼可全部由職工一方所在單位報銷。四、合同制工人和計劃內臨時工的子女的領養費、托兒補貼費和幼兒管理費，可按所在單位固定職工的規定辦理。擴展資料招收本單位女職工的子女，除免收本單位報銷的部分和家長本人自負部分外，應向嬰幼兒父親單位收取其報銷的部分；報收本單位男職工的子女，除免收本單位報銷的部分外，應向職工本人收取自負部分及嬰幼兒母親單位收取其報銷的部分。”因此用人單位報銷給已育勞動者的幼托，應當在用人單位的福利費中列支，不計入職工工資總額，因此不計入社會保險繳費基數。同時，按照《企業所得稅實施條例》和《個人所得稅實施條例》相關規定，其亦可在企業所得稅和個人所得稅稅前扣除。參考資料來源：人力資源社會保障部-本市機關、企事業單位職工子女托費等報銷

5，請問上海市幼兒托費在父母雙方企業各報銷50元的政策企業可以根據

地方不同，政策不同；企業不同，福利不同。這得看企業老板了。報銷的話計入員工福利。

不知道你是哪個城市的，在我們城市財政局、物價局、教育局共同規定機關、事業單位幼兒托費報銷標準是父親、母親單位各報銷50元。

6，幼兒托費報銷去不滿全月付了一半托費和單位報銷50還是25

幼兒托費報銷，去不滿全月付了一半托費，和單位報銷是該幼兒園開具的發票金額，不是幼兒園規定的收費標準。看開票開的是25還是50吧

沒有報銷一半的規定，要不然你家寶寶上個私立的2000塊一月的幼兒園，公家不得給掏出1000塊！那別人家的孩子才上200塊一月的公立的幼兒園，不吃虧死了。對于托費只有補貼一個既定的數目。先要家長到各自的單位里好子女勞保的手續，然后每月就可補貼50元，而醫療費因為是要憑發票的，所以就只能有一方的家長單位報銷一半。

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