基礎指標及分值
基礎指標包含年齡、學識能力、服務單位、從事崗位等指標。
(一)年齡
年齡指標最高分值15分。本項具體積分標準如下：
1.年齡在30周歲以下，積15分;
2.年齡在31-45周歲，積10分;
3.年齡在46-55周歲，積5分。
(二)學識能力
學識能力指標最高分值40分。本項具體積分標準如下：
1.被授予市級以上人才或區領軍人才稱號，積40分;
2.取得正高級職稱，或被授予其他區級人才稱號，積30分;
3.取得博士研究生學歷學位，或G60緊缺工種高級技師，或副高級職稱，積25分;
4.取得碩士研究生學歷學位，或G60緊缺工種技師，或中級職稱，積20分;
5.取得大學本科學歷和學士學位，或G60緊缺專業大學本科學歷或學士學位，或G60緊缺工種高級工，積15分;
6.取得大學本科學歷或G60緊缺專業大專學歷，或G60緊缺工種中級工，積10分;
7.取得大專學歷，積5分。
屬海外留學歸國人員或外籍人員的，另加10分。
屬“雙一流建設”高校、應屆高校畢業生進滬就業政策明確的第一類高校、松江大學園區高校和其他高校松江籍、“雙一流”建設學科、G60企業緊缺專業統招全日制畢業的，以及
在國(境)外世界排名前500名高校畢業的，35周歲前另加10分。
高校全日制畢業未滿三年的，另加5分。
(三)服務單位
服務單位指標最高分值20分。本項具體積分標準如下：
1. 一類重點扶持企業(領軍企業)，積20分;
2.一類重點扶持企業，積15分;
3.二類重點扶持企業，積10分;
4.三類扶持企業，積5分。
(四)從事崗位
從事崗位指標最高分值20分。本項具體積分標準如下：
1.董事長、總經理、技術總監、財務總監、市場(營銷)總監、人力資源總監，以及持股比例最高的股東和其他持股
10%以上股東，積20分;
2.副總經理、總監、技術經理、財務經理、市場(營銷)經理、人力資源經理，積15分;
3.部門經理、技術技能研發崗位，積10分;
4.普通管理崗位，積5分。
加分指標及分值
加分指標包括薪酬評價、投資評價、科技貢獻、服務貢獻等指標。
(一)薪酬評價
薪酬評價指標最高分值70分。本項具體積分標準如下：
1.薪酬高于本市社會平均工資15倍以上，積70分;
2.薪酬高于本市社會平均工資9倍低于15倍，積60分;
3.薪酬高于本市社會平均工資5倍低于9倍，積40分;
4.薪酬高于本市社會平均工資3倍低于5倍，積30分;
5.薪酬高于本市社會平均工資2倍低于3倍，積20分;
6.薪酬高于本市社會平均工資1.5倍低于2倍，積15分;
7.薪酬高于本市社會平均工資1倍低于1.5倍，積10分;
8.薪酬高于本市社會平均工資80%低于1倍，積5分。
對薪酬高于本市社會平均工資以上，但學識能力項未獲積分的未考證技能工，另加5分。
(二)投資評價
投資評價指標最高分值80分。本項具體積分標準如下：
1.在本區投資創辦企業，按個人投資份額計算，年納稅1000萬元以上，積80分;
2.在本區投資創辦企業，按個人投資份額計算，年納稅300萬元以上、1000萬元以下;或創辦企業獲得2000萬元以上風險投資，積70分;
3.在本區投資創辦企業，按個人投資份額計算，年納稅150萬元以上、300萬元以下，積60分;
4.創辦企業獲得1000萬元以上、2000萬元以下風險投資，積50分;
5.在本區投資創辦企業，按個人投資份額計算，年納稅80 萬元以上、150萬元以下，積40分;
6.創辦企業獲得500萬元以上、1000萬元以下風險投資，積30 分;
7.在本區投資創辦企業，按個人投資份額計算，年納稅40 萬元以上、80萬元以下;或創辦企業被認定為區一類扶持企業，積20分;
8.在本區投資創辦企業，按個人投資份額計算，年納稅20 萬元以上、40萬元以下;或創辦企業入駐科技企業孵化器、加速器，積10分;
9.在本區投資創辦企業，企業已認定為三類以上扶持企業，按個人投資份額居前三位的股東，積5分。
(三)科技貢獻
科技貢獻指標最高分值70分。本項具體積分標準如下：
1.獲國家科學技術獎一等獎項目的主要完成人，積70分;
