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1，繳納社保基數是什么

法律分析：社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

繳納社保基數是什么

2，社保繳費基數是什么

法律分析：社保繳費基數是社會平均工資的60%至300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元至3000元。上海市 2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。第六十一條社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

社保繳費基數是什么

3，社保繳費基數是什么

社保繳費基數是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社保繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。社會保險繳費基數乘以繳費比例等于應繳社會保險費。社會保險具有以下五大功能：1、保障勞動者基本生活，安定社會；2、保護勞動者身體健康，增進勞動者體質；3、促進生產發展，保證經濟正常運行；4、為社會、為基層服務，方便群眾生活；5、實行收入再分配，適當調節勞動分配，保險低收入者的基本生活。公司繳納社保的流程如下：1、先創立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門。企業已成功辦理登記手續后，當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日后的屬次月繳費記錄；社保機構統一在每月的20日（含當日）至當月底托收社保費；2、把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶；3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）；4、辦理同城委托扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）；5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

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